崗位職責(zé)：
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下完成工作，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，做好顧問式角色，給客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、有分布式、光伏接線盒、連接器銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，有駕照C1優(yōu)先；
5、我們簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。公司以80.90后組成的團(tuán)隊年輕化，氛圍濃厚；和諧溫馨，無代溝。
任職要求：
1、35歲及以下，有無經(jīng)驗均可；
2、有活力有追求的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心。
福利待遇：
1、雙休，早8晚5工作時間；法定假日正常休息，公司定期聚餐旅游。
2、節(jié)日期間公司給予豐厚福利。
3、入職提供帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可參加國外年會并有國內(nèi)外學(xué)習(xí)及旅游機會；
4、優(yōu)秀員工公司將給予巨大的發(fā)展平臺和晉升空間。
工作地址：
蘇州工業(yè)園區(qū)新發(fā)路31號
附近公交站：新發(fā)路金堰路公交站、金堰路新發(fā)路公交站、新昌路金芳路公交站，金谷路地鐵站，金尚路地鐵站
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下完成工作，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，做好顧問式角色，給客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、有分布式、光伏接線盒、連接器銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，有駕照C1優(yōu)先；
5、我們簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。公司以80.90后組成的團(tuán)隊年輕化，氛圍濃厚；和諧溫馨，無代溝。
任職要求：
1、35歲及以下，有無經(jīng)驗均可；
2、有活力有追求的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心。
福利待遇：
1、雙休，早8晚5工作時間；法定假日正常休息，公司定期聚餐旅游。
2、節(jié)日期間公司給予豐厚福利。
3、入職提供帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可參加國外年會并有國內(nèi)外學(xué)習(xí)及旅游機會；
4、優(yōu)秀員工公司將給予巨大的發(fā)展平臺和晉升空間。
工作地址：
蘇州工業(yè)園區(qū)新發(fā)路31號
附近公交站：新發(fā)路金堰路公交站、金堰路新發(fā)路公交站、新昌路金芳路公交站，金谷路地鐵站，金尚路地鐵站
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
全選
申請職位
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品所在行業(yè)、市場、競爭產(chǎn)品信息的收集、分析與整理； 2. 負(fù)責(zé)新市場的拓展，新客戶的開發(fā)； 3. 挖掘客戶潛在需求，提供產(chǎn)品方案、解決客戶需求； 4. 進(jìn)行新客戶拜訪，..
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11-12K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓市場，開發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)拜訪客戶，根據(jù)客戶需求報價，簽訂銷售合同； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度； 4、完成上級安排其他工作。 任職資格 1、28-40..
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15-20W/年申請職位根據(jù)銷售小組制定的年度/月度銷售目標(biāo)，分解到客戶；根據(jù)目標(biāo)客戶清單與開發(fā)路徑，現(xiàn)有客戶資源分布，承接與選擇適合拓展的目標(biāo)客戶；基于客戶需求分析與競爭能力分析，識別配套項目/產(chǎn)品的進(jìn)入機會..
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15-20W/年申請職位1、根據(jù)銷售小組制定的年度/月度銷售目標(biāo)，分解到客戶；根據(jù)目標(biāo)客戶清單與開發(fā)路徑，現(xiàn)有客戶資源分布，承接與選擇適合拓展的目標(biāo)客戶；基于客戶需求分析與競爭能力分析，識別配套項目/產(chǎn)品的進(jìn)入..
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面議申請職位負(fù)責(zé)公司海外目標(biāo)客戶的市場營銷工作；收集與更新客戶、競爭對手的經(jīng)營信息、產(chǎn)品信息、市場地位、客戶群等信息；基于客戶銷售計劃，制定客戶關(guān)系管理計劃，通過客戶交流、拜訪等活動，建立、維護(hù)、..
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15-20W/年申請職位客戶開發(fā)運營區(qū)域：四川、貴州、重慶，需經(jīng)常性出差。職責(zé)描述：1、根據(jù)區(qū)域銷售團(tuán)隊目標(biāo)，制定銷售小組的年度銷售目標(biāo)，并分解為年度及月度銷售目標(biāo)，參與制定區(qū)域市場活動、人力資源、營銷費用的..
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15-20W/年申請職位根據(jù)銷售小組制定的年度/月度銷售目標(biāo)，分解到客戶；根據(jù)目標(biāo)客戶清單與開發(fā)路徑，現(xiàn)有客戶資源分布，承接與選擇適合拓展的目標(biāo)客戶；基于客戶需求分析與競爭能力分析，識別配套項目/產(chǎn)品的進(jìn)入機會..
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面議申請職位1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。2、了解客戶需求，主動開拓市場，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。3、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。4、每周工作六天
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面議申請職位1，大專以上學(xué)歷，英語或外貿(mào)相關(guān)專業(yè)2、對精密五金、塑膠產(chǎn)品有一定了解；3、二年以上電子領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗；4、有較強的分析決策、市場開拓、商務(wù)談判和抗壓能力。
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15-20W/年申請職位職責(zé)描述：1、根據(jù)區(qū)域銷售團(tuán)隊目標(biāo)，制定銷售小組的年度銷售目標(biāo)，并分解為年度及月度銷售目標(biāo)，參與制定區(qū)域市場活動、人力資源、營銷費用的計劃；2、基于客戶銷售計劃與客戶關(guān)系管理計劃，組織開..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
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工作地址
- 地址：工業(yè)園區(qū)新發(fā)路31號
