職位描述
1、確定公司年度招聘計劃，與部門溝通招聘需求并組織面試；
2、負責員工入職、離職、崗位調動、晉升、轉正等手續辦理工作；
3、負責員工勞動合同簽署及管理工作；
4、建立及維護員工人事檔案管理工作；
5、負責維護并拓展新的招聘渠道；
6、協助組織員工培訓及考核工作；
7、工作居住證、積分落戶、進京指標等手續辦理工作；
8、完成上級交辦的臨時性工作。
任職要求
1、統招本科及本科以上學歷，人力資源、企業管理、財務會計等相關專業；
2、有人力資源相關工作經驗1-3年者優先；
3、要求遵紀守法，責任心強，做事嚴謹，有團隊合作意識，執行力強、有耐心并具有親和力；
4、熟練使用各類辦公軟件。
工作地點：北京市海淀區西四環中路15號三層，公司可提供員工宿舍。
工資面議
1、確定公司年度招聘計劃，與部門溝通招聘需求并組織面試；
2、負責員工入職、離職、崗位調動、晉升、轉正等手續辦理工作；
3、負責員工勞動合同簽署及管理工作；
4、建立及維護員工人事檔案管理工作；
5、負責維護并拓展新的招聘渠道；
6、協助組織員工培訓及考核工作；
7、工作居住證、積分落戶、進京指標等手續辦理工作；
8、完成上級交辦的臨時性工作。
任職要求
1、統招本科及本科以上學歷，人力資源、企業管理、財務會計等相關專業；
2、有人力資源相關工作經驗1-3年者優先；
3、要求遵紀守法，責任心強，做事嚴謹，有團隊合作意識，執行力強、有耐心并具有親和力；
4、熟練使用各類辦公軟件。
工作地點：北京市海淀區西四環中路15號三層，公司可提供員工宿舍。
工資面議
職位類別： 培訓經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位專業：人力資源相關專業、企業管理等相關專業； 要求： 1、公司員工檔案、證件管理； 2、人員招聘及招聘網站更新與維護； 3、負責勞動合同簽署及員工入離職手續的辦理； 4、人員花名冊、通訊錄等信..
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4-6K/月申請職位職位描述 1、確定公司年度招聘計劃，與部門溝通招聘需求并組織面試； 2、負責員工入職、離職、崗位調動、晉升、轉正等手續辦理工作； 3、負責員工勞動合同簽署及管理工作； 4、建立及維護員工人事檔..
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5-6K/月申請職位崗位職責：做好人才招聘、日常管理等基礎人事工作，負責制定員工的培養和考核制度，并開展實施；推進人力資源信息化管理工作；其他人力資源管理和人才隊伍建設相關工作。 任職資格：全日制本科及以..
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2.5-3.5K/月申請職位一、任職資格： 1、全日制本科，人力資源相關專業，三年以上同崗位工作經驗。 2、 能協助公司與政府部門以及相關企業進行良好的溝通； 3、 能配合公司各部門完成相關對外聯絡及溝通工作； ..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、參與完善招聘體系及招聘流程； 2、負責部門年度招聘編制計劃，擬定招聘方案； 3、負責常規崗位簡歷篩選、HR面試及錄用面談； 4、進行招聘數據分析評估，按期提交每月、每季度..
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2-4/月申請職位崗位職責： 1.員工關系管理，檔案管理； 2.五險一金相關手續辦理； 3.協助入轉調離手續； 4.人力其他相關工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.大三在校學生； 3.一周可以工作2-3天； 4.對工作..
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5-7K/月申請職位一、崗位職責 1.組織人事管理 （1）組織制定人力資源戰略、人力資源年度工作計劃，及人力資源管理制度、方案及流程，并組織落實； （2）負責組織管理工作，包括集團管控體系、組織架構、定崗定編..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、1-3年人事工作經驗，人力資源專業優先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協調、開展工作；..
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3-6K/月申請職位1.具有全日制本科或以上學歷，人力資源管理、漢語言文學、文秘類及相近專業； 2.有3年以上工作經驗，有較強的公文寫作能力，會熟練使用PS、AI、CDR等平面設計軟件者優先； 3.有較強的工作責任心、良..
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3-6K/月申請職位崗位職責: 1、負責招聘與配置、培訓與開發、績效管理模塊之一的日常管理； 2、針對階段性管理成果進行數據統計分析，提交相關人力資源報表，撰寫工作總結及工作改善計劃并執行落實； 3、負責對應模..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：其他
- 所屬行業：監理公司
- 所在地區：北京-海淀區
- 聯系人：郭西洋
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100143
工作地址
- 地址：北京市海淀區西四環中路15號
