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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 編制各類物料、制程、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 對(duì)來料及制程品質(zhì)異常進(jìn)行分析，確認(rèn)，對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí)，跟蹤。
3. 負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控。
4. 督導(dǎo)IQC、IPQC、QA的工作質(zhì)量并不定期進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提升下屬工作能力。
5. 對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行分析，提出優(yōu)化措施并予跟蹤落實(shí)。
6. 陪同客戶審廠、質(zhì)量體系年審及跟進(jìn)審廠CAP的措施。
7. 協(xié)助業(yè)務(wù)、工程對(duì)客訴問題進(jìn)行分析及跟措施落實(shí)情況并形成8D報(bào)告。
任職資格：
1. 必須有PACK電池類產(chǎn)品2年以上工作以驗(yàn)，學(xué)歷必須全日制大專及以上文化，40歲以下，此條不符合的朋友不要投簡(jiǎn)歷。
2. 熟悉電池檢測(cè)儀器的使用。
3. 熟悉ISO9001質(zhì)量體系的運(yùn)作、品質(zhì)文件的編制、客戶審廠。
4. 熟悉電子產(chǎn)品認(rèn)證、審核、年審的相關(guān)操作流程。
2. 對(duì)來料及制程品質(zhì)異常進(jìn)行分析，確認(rèn)，對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí)，跟蹤。
3. 負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控。
4. 督導(dǎo)IQC、IPQC、QA的工作質(zhì)量并不定期進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提升下屬工作能力。
5. 對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行分析，提出優(yōu)化措施并予跟蹤落實(shí)。
6. 陪同客戶審廠、質(zhì)量體系年審及跟進(jìn)審廠CAP的措施。
7. 協(xié)助業(yè)務(wù)、工程對(duì)客訴問題進(jìn)行分析及跟措施落實(shí)情況并形成8D報(bào)告。
任職資格：
1. 必須有PACK電池類產(chǎn)品2年以上工作以驗(yàn)，學(xué)歷必須全日制大專及以上文化，40歲以下，此條不符合的朋友不要投簡(jiǎn)歷。
2. 熟悉電池檢測(cè)儀器的使用。
3. 熟悉ISO9001質(zhì)量體系的運(yùn)作、品質(zhì)文件的編制、客戶審廠。
4. 熟悉電子產(chǎn)品認(rèn)證、審核、年審的相關(guān)操作流程。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位1，對(duì)新員工的技能增培訓(xùn) 2，制定來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)流程 3，收集所有來料產(chǎn)品附帶的資料 4，對(duì)QC合理安排工作及現(xiàn)廠的紀(jì)律。 5，對(duì)品異妥善處理并且進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6，檢驗(yàn)報(bào)告的核查。 ..
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9-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度，參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定，建立健全品質(zhì)控制體系，根據(jù)公司的發(fā)展適時(shí)修訂，負(fù)責(zé)管理體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、來料及生產(chǎn)制程、成..
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職要求：熟練應(yīng)用OFFICE、品質(zhì)七大手法及SPC，PACK多并串、小型動(dòng)力，鋰電池行業(yè)2年以上，軟包電池1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有CCC審廠經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1、能構(gòu)建完善的品質(zhì)管理體系，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)并能實(shí)施有..
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8-14K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、按照公司及部門要求，開展模組pack現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控具體工作策劃，對(duì)QE工作過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控，并對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行過程問題進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 2、參與各類不合格品評(píng)審處置，并通過品質(zhì)工具/8D報(bào)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、制訂品質(zhì)檢驗(yàn)的出貨SIP&制程記錄表單； 2、QC工作檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表，周報(bào)的審核； 3、落實(shí)公司制定的質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)PACK段組裝、測(cè)試、包裝、出貨未達(dá)標(biāo)不良原因進(jìn)行整理、分析、跟進(jìn)并推動(dòng)改善的結(jié)果； ..
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11-15K/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷，5年以上新能源電池行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.建立公司質(zhì)量體系及質(zhì)量體系目標(biāo)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、文件、測(cè)量設(shè)備使用及維護(hù)規(guī)范相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通ISO9001質(zhì)量體系，QC七大手法、8D..
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面議申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)公司的質(zhì)量目標(biāo)，整理、分析和跟進(jìn)PACK段組裝、測(cè)試、包裝、出貨未達(dá)標(biāo)的不良原因，并推動(dòng)改善。 2、收集新產(chǎn)品異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并跟進(jìn)不良原因的改善效果。 3、質(zhì)量管理體系：負(fù)..
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4-6.5K/月申請(qǐng)職位熟悉PACK生產(chǎn)工藝的，有PACK品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先！薪資面議
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠陽區(qū)
- 聯(lián)系人：黃先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：志榮工業(yè)園
