崗位職責：
1、作為區域直營網點負責人，搭建組織，對團隊成員進行有效管理與激勵；
2、負責區域直營網絡的全面經營管理工作，帶領團隊，采集本地市場信息，合理進行網點建設，指導站點做好市場開發及客戶服務工作，提高客戶滿意度，確保收入增長和市場占有率的提升。
崗位要求：
1、年齡28-45歲，豐富的快運行業經驗；
2、本科以上學歷，具備基本的英語溝通能力；
3、具備至少3年銷售渠道管理、門店區域管理經驗；
4、具備敏銳的市場洞察，經營思路清晰；較強推動執行力，愿意接受挑戰、變革創新能力突出；
5、良好的溝通協調能力及組織搭建能力，團隊合作意識強，適應多語言工作環境；
6、有良好的職業道德操守，為人正直；工作認真負責，具有較強敬業精神。
7、較強親和力，管理手段多樣，擅于激勵和培養員工。
1、作為區域直營網點負責人，搭建組織，對團隊成員進行有效管理與激勵；
2、負責區域直營網絡的全面經營管理工作，帶領團隊，采集本地市場信息，合理進行網點建設，指導站點做好市場開發及客戶服務工作，提高客戶滿意度，確保收入增長和市場占有率的提升。
崗位要求：
1、年齡28-45歲，豐富的快運行業經驗；
2、本科以上學歷，具備基本的英語溝通能力；
3、具備至少3年銷售渠道管理、門店區域管理經驗；
4、具備敏銳的市場洞察，經營思路清晰；較強推動執行力，愿意接受挑戰、變革創新能力突出；
5、良好的溝通協調能力及組織搭建能力，團隊合作意識強，適應多語言工作環境；
6、有良好的職業道德操守，為人正直；工作認真負責，具有較強敬業精神。
7、較強親和力，管理手段多樣，擅于激勵和培養員工。
職位類別： 物流經理/主管
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