本崗位工作地點：浙江省湖州市長興縣包橋路18號，不接受者勿擾。
工作職責：
1、負責統籌電芯開發部門工作和與公司內各部門之間的協調工作。
2、分析客戶需求，規劃電芯研發項目方向，統籌電芯新產品的設計開發。
3、統籌負責電芯的技術革新和平臺的研發工作。電芯設計開發、工藝研究及新產品導入。
4、負責研發項目的管理工作，包括任務分配、實驗推進、階段報告等。
職位要求：
1、碩士及以上學歷，博士優先，電化學/化學/材料/物理化學或相關專業。
2、10年以上鋰電行業工作經驗，5年以上本行業或相近行業中層技術管理經驗；國有內外動力鋰電
池企業工作經歷者優先。
3、對電池設計有豐富經驗，對正極、負極、電解液、隔膜諸主材和其它輔材與電池性能的關系有深
入了解，能領導電芯產品設計，性能分析及評估應用。
4、有較強的戰略思維能力、決策能力、計劃與組織能力。擅于帶領團隊工作，有團隊合作精神，語
言表達與溝通能力強，熟練撰寫技術報告。
工作職責：
1、負責統籌電芯開發部門工作和與公司內各部門之間的協調工作。
2、分析客戶需求，規劃電芯研發項目方向，統籌電芯新產品的設計開發。
3、統籌負責電芯的技術革新和平臺的研發工作。電芯設計開發、工藝研究及新產品導入。
4、負責研發項目的管理工作，包括任務分配、實驗推進、階段報告等。
職位要求：
1、碩士及以上學歷，博士優先，電化學/化學/材料/物理化學或相關專業。
2、10年以上鋰電行業工作經驗，5年以上本行業或相近行業中層技術管理經驗；國有內外動力鋰電
池企業工作經歷者優先。
3、對電池設計有豐富經驗，對正極、負極、電解液、隔膜諸主材和其它輔材與電池性能的關系有深
入了解，能領導電芯產品設計，性能分析及評估應用。
4、有較強的戰略思維能力、決策能力、計劃與組織能力。擅于帶領團隊工作，有團隊合作精神，語
言表達與溝通能力強，熟練撰寫技術報告。
職位類別： 研發部經理/技術主管
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全選
申請職位
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30-45K/月申請職位一、 主要職責： 1、完善公司電芯研發管理體系，保證電芯研發工作穩定、持續、規范地進行 2、組織電芯新產品發展規劃和年度開發計劃的制定 3、主導電芯產品的應用研究開發 4、組織電芯新產品的試產..
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33-35K/月申請職位1、負責研發管理體系的建立、完善及運作，產品項目研發流程的規劃與審查監督 2、對國內外新材料、新技術的發展保持敏感，結合公司的生產實際、積極創新，以提升公司現有產品的品質、成本和效率； 3..
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33-35K/月申請職位1、負責研發管理體系的建立、完善及運作，產品項目研發流程的規劃與審查監督 2、對國內外新材料、新技術的發展保持敏感，結合公司的生產實際、積極創新，以提升公司現有產品的品質、成本和效率； 3..
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60-150K/月申請職位崗位職責 1. 根據公司戰略規劃，調研行業信息，分析鋰電池電芯技術發展趨勢，制定鋰離子電池的技術路線及產品規劃； 2. 協助分管領導進行產品和技術開發流程管理，建設并完善產品和技術開發管理流..
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15-30K/月申請職位職責描述： 1. 負責對鋰電池各原材料進行研究，對相關原材料進行基礎性能研究，制定檢驗標準等。 2. 負責鋰電池開發，在材料體系和物理結構等方面進行設計，并對開發過程進行技術確認。 3. 關注..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：浙江-湖州市
- 聯系人：肖志超
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省湖州市長興縣畫溪街道包橋路18號-10
