銷售
銷售經理
檢測
認證
團隊管理
崗位職責：
1、負責依據銷售中心年度目標，制定本部門的工作目標與計劃。
2、負責本團隊人員的日常工作指導，協同拜訪簽單，解決問題
3、協助銷售總監進行市場調研，了解市場走向，及時調整銷售策略。
4、協助銷售總監建立銷售體系與策略，負責本部門銷售目標的達成。
5、負責本部門的回款及風險控制，確保定價及回款的合理性。
6、負責重點客戶開發及管理，定期拜訪維護。
7、負責本部門團隊建設和人才培訓，做好員工關系維護,增加團隊凝聚力。
任職資格：
1、年齡25-35歲，3年以上市場管理工作經驗，2年以上認證檢測行業經驗優先。
2、對市場營銷有一定認識，熟悉辦公軟件操作。
3、有較強市場感知能力、出色的溝通協調能力、組織規劃能力、大型活動的現場管理能力、團隊管理能力、談判能力、優秀判斷決策能力、良好的觀察以及應變能力。
4、有高度的工作熱情、團隊合作精神、共同價值觀。
工作環境
5.5天工作制，獨棟辦公樓，環境舒適。
出差公司有商務車接送。
高素質、高學歷、高顏值、高效率的工作團隊（公司小伙伴年齡普遍在22-35之間）。
清晰的職業晉升通道：公司將會充分結合員工的特長，學歷背景，性格特點，興趣愛好等給予定制化培養方案，最大限度的發掘員工的潛能，拓寬職業發展通道。
良好的學習平臺和發展空間：公司設有規范專業的工作體系，由專業資深講師進行專業化的行業知識和產品技術知識培訓；不定期組織行業研討會；提供各種外出學習深造機會等。
豐富的業余生活：公司內設有娛樂室，提供有籃球、桌球、乒乓球、羽毛球場所以及健身房；不定期組織團建活動（聚餐、打球、K歌、玩游戲、爬山、拓展、戶外游玩等）；不定期組織員工省內、省外旅游，優秀員工5-7天國外旅游等。
工作待遇：
提供住宿（2人/間，空調、熱水器、wifi等）靠近大學，周邊配套完善
公司自有員工飯堂（三菜一湯、每周有水果、糖水）
節日福利，生日會，年會等多種形式福利
薪酬結構=底薪+高額提成+管理提成+年度管理分紅+年度超平衡目標獎勵分紅+年度超沖刺目標獎勵分紅
目標達成現金獎+超產獎【依級別獎勵購車（BBA品牌）、購房款（東莞房產）】
1、負責依據銷售中心年度目標，制定本部門的工作目標與計劃。
2、負責本團隊人員的日常工作指導，協同拜訪簽單，解決問題
3、協助銷售總監進行市場調研，了解市場走向，及時調整銷售策略。
4、協助銷售總監建立銷售體系與策略，負責本部門銷售目標的達成。
5、負責本部門的回款及風險控制，確保定價及回款的合理性。
6、負責重點客戶開發及管理，定期拜訪維護。
7、負責本部門團隊建設和人才培訓，做好員工關系維護,增加團隊凝聚力。
任職資格：
1、年齡25-35歲，3年以上市場管理工作經驗，2年以上認證檢測行業經驗優先。
2、對市場營銷有一定認識，熟悉辦公軟件操作。
3、有較強市場感知能力、出色的溝通協調能力、組織規劃能力、大型活動的現場管理能力、團隊管理能力、談判能力、優秀判斷決策能力、良好的觀察以及應變能力。
4、有高度的工作熱情、團隊合作精神、共同價值觀。
工作環境
5.5天工作制，獨棟辦公樓，環境舒適。
出差公司有商務車接送。
高素質、高學歷、高顏值、高效率的工作團隊（公司小伙伴年齡普遍在22-35之間）。
清晰的職業晉升通道：公司將會充分結合員工的特長，學歷背景，性格特點，興趣愛好等給予定制化培養方案，最大限度的發掘員工的潛能，拓寬職業發展通道。
良好的學習平臺和發展空間：公司設有規范專業的工作體系，由專業資深講師進行專業化的行業知識和產品技術知識培訓；不定期組織行業研討會；提供各種外出學習深造機會等。
豐富的業余生活：公司內設有娛樂室，提供有籃球、桌球、乒乓球、羽毛球場所以及健身房；不定期組織團建活動（聚餐、打球、K歌、玩游戲、爬山、拓展、戶外游玩等）；不定期組織員工省內、省外旅游，優秀員工5-7天國外旅游等。
工作待遇：
提供住宿（2人/間，空調、熱水器、wifi等）靠近大學，周邊配套完善
公司自有員工飯堂（三菜一湯、每周有水果、糖水）
節日福利，生日會，年會等多種形式福利
薪酬結構=底薪+高額提成+管理提成+年度管理分紅+年度超平衡目標獎勵分紅+年度超沖刺目標獎勵分紅
目標達成現金獎+超產獎【依級別獎勵購車（BBA品牌）、購房款（東莞房產）】
職位類別： 銷售經理/主管/主任
舉報
土地整治銷售經理職業大全：
全選
申請職位
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20-30K/月申請職位任職要求: 1.有3年以上電子行業銷售工作經驗。 2.大專以上學歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團隊經驗者優先。 公司承諾: 1.提供良好的事業平臺。公司產品競爭力強，客戶口碑好，技術支持團隊協同..
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5-15K/月申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務意識。 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強的市場開拓能力和團隊精神。 4、..
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15-30K/月申請職位崗位職責 1.積極主動營銷模式，為打樣報價、客戶審廠、簽訂合同提供優質服務。 2.做好客情維護，激活并持續跟進老客戶，達成續單或轉介紹。 3.及時回款和促成客戶及時提貨。 4.收集市場信息，對月..
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8-35K/月申請職位23－28歲，本科，陽光有干勁，熱愛鋰電池行業，善于抓住并滿足客戶需求，能開發新客戶維護原有客戶，且能轉介紹，持續提高業績。負責完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識別市場風險。待遇:無責..
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面議申請職位1.具有銷售行業相關工作經驗多年，有一定的鋰電池知識，熟悉電動兩輪車市場（或便攜儲能），有一定的客戶資源，有一定的客戶人脈。 2.具備良好的溝通能力和商務談判技巧，具有較強的抗壓能力；定期..
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7-12K/月申請職位【公司介紹】 勁能達實業有限公司成立于2013年，是一家集研發、生產、銷售為一體的高新技術企業。公司專注于高倍率新能源鋰電池組（PACK）領域，擁有一支實力雄厚的BMS研發團隊。 【業務領域】 ..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責公司無人機電池行業相關產品的市場拓展與銷售工作； 2、制定并實施公司業務戰略，確保實現業務目標； 3、管理人力資源，提升員工工作表現以符合公司期望； 4、開發與維護客戶關系..
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5-15K/月申請職位1、掌握行業現狀，具有獨立的市場開發思路，按照公司既定目標完成個人銷售及團隊任務，并跟進貨款回籠； 2、全局意識強，能根據客戶需求，及時統籌內外部資源，實現訂單成； 3、掌握3C消費類數碼電..
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10-30K/月申請職位1.負責產品銷售，能承受一定的壓力；具備很強的客戶開發能力；熱衷于銷售職業；能完成銷售任務。 2.負責與客戶進行商務洽談，為客戶提供產品方案；具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識..
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25-60W/年申請職位1.產品銷售：制定客戶開發計劃和策略，負責市場開拓（有鋰電行業客戶資源），及客戶關系建立與發展，完成銷售目標，及時處理回款； 2.技術支持：及時給客戶提供產品方案，及時回應和處理客戶產品技..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：廣東-東莞市
- 聯系人：劉女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市南城街道雅園工業區中心路18號聯鼎檢測大廈
