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1、組織建立質(zhì)量管理體系、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等制度的擬定，并確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評(píng)審和認(rèn)證工作。
3、根據(jù)制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，解決處理客戶質(zhì)量問(wèn)題投訴，提高客戶滿意度。
4、組織編制年季月產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作計(jì)劃。
5、根據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量要求及外購(gòu)品質(zhì)量要求，安排檢測(cè)各類產(chǎn)品質(zhì)量，確保可提供客戶所需的各種檢測(cè)資料。
6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求。
7、組織召開各種品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問(wèn)題。
8、定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，并推動(dòng)各部門人員執(zhí)行。
9、分配及安排外部評(píng)審時(shí)間和評(píng)審前準(zhǔn)備工作。
10、組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的管理、調(diào)查和處理工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評(píng)審和認(rèn)證工作。
3、根據(jù)制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，解決處理客戶質(zhì)量問(wèn)題投訴，提高客戶滿意度。
4、組織編制年季月產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作計(jì)劃。
5、根據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量要求及外購(gòu)品質(zhì)量要求，安排檢測(cè)各類產(chǎn)品質(zhì)量，確保可提供客戶所需的各種檢測(cè)資料。
6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求。
7、組織召開各種品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問(wèn)題。
8、定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，并推動(dòng)各部門人員執(zhí)行。
9、分配及安排外部評(píng)審時(shí)間和評(píng)審前準(zhǔn)備工作。
10、組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的管理、調(diào)查和處理工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1.有電纜廠工作經(jīng)驗(yàn)，懂電纜生產(chǎn)流程及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2.從事品質(zhì)管理工作5年以上； 3.熟悉質(zhì)量管理體系（質(zhì)量體系搭建及文件編寫）； 4.能主導(dǎo)完成各種體系認(rèn)證； 5.有一定團(tuán)隊(duì)管理能力； 6.大專及..
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15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程的制定 2.組織不合格品的評(píng)審、分析、處理工作 3.負(fù)責(zé)成品出廠檢驗(yàn)報(bào)告、合格證、質(zhì)量保證書等文件的審核工作 4.測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA） 5.參與新產(chǎn)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立并有效地運(yùn)行符合客戶要求和IATF16949標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系； 2、建立高效的供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)以滿足公司發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題，收集相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)分析問(wèn)題發(fā)生..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有鋰電池電芯5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉鋰電池電芯生產(chǎn)過(guò)程、電芯PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS（質(zhì)量管理體系），品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等，能熟練..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、30歲以上，大專或本科以上學(xué)歷； 2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、分析及溝通能力強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、獨(dú)立處理異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 2、熟練處理客訴及8D報(bào)告；..
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1-2.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、制定管理制度及工作流程，組織并督促本部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2、全面統(tǒng)籌管理督導(dǎo)品保部日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的建立、..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； 2、控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)； 3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證； 4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-張家港市
- 聯(lián)系人：袁源
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