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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、組織建立質(zhì)量管理體系、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等制度的擬定，并確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量管理體系的評(píng)審和認(rèn)證工作。
3、根據(jù)制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，解決處理客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、組織編制年季月產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作計(jì)劃。
5、根據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量要求及外購(gòu)品質(zhì)量要求，安排檢測(cè)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量，確保可提供客戶(hù)所需的各種檢測(cè)資料。
6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求。
7、組織召開(kāi)各種品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。
8、定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，并推動(dòng)各部門(mén)人員執(zhí)行。
9、分配及安排外部評(píng)審時(shí)間和評(píng)審前準(zhǔn)備工作。
10、組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的管理、調(diào)查和處理工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量管理體系的評(píng)審和認(rèn)證工作。
3、根據(jù)制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，解決處理客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、組織編制年季月產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作計(jì)劃。
5、根據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量要求及外購(gòu)品質(zhì)量要求，安排檢測(cè)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量，確保可提供客戶(hù)所需的各種檢測(cè)資料。
6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求。
7、組織召開(kāi)各種品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。
8、定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，并推動(dòng)各部門(mén)人員執(zhí)行。
9、分配及安排外部評(píng)審時(shí)間和評(píng)審前準(zhǔn)備工作。
10、組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的管理、調(diào)查和處理工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-6.5K/月申請(qǐng)職位性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上電子線(xiàn)纜企業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（例如：熟悉ISO及TS16949體系認(rèn)證與運(yùn)行），工資5000-6500，8小時(shí)，單休，交五險(xiǎn)，包吃住
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面議申請(qǐng)職位1.有電纜廠工作經(jīng)驗(yàn)，懂電纜生產(chǎn)流程及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2.從事品質(zhì)管理工作5年以上； 3.熟悉質(zhì)量管理體系（質(zhì)量體系搭建及文件編寫(xiě)）； 4.能主導(dǎo)完成各種體系認(rèn)證； 5.有一定團(tuán)隊(duì)管理能力； 6.大專(zhuān)及..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立并有效地運(yùn)行符合客戶(hù)要求和IATF16949標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系； 2、建立高效的供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)以滿(mǎn)足公司發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題，收集相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)分析問(wèn)題發(fā)生..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，并對(duì)部門(mén)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 3、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)檢人員(下屬)日常工作，并對(duì)..
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15-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程的制定 2.組織不合格品的評(píng)審、分析、處理工作 3.負(fù)責(zé)成品出廠檢驗(yàn)報(bào)告、合格證、質(zhì)量保證書(shū)等文件的審核工作 4.測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA） 5.參與新產(chǎn)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理體系，組織制定和完善質(zhì)量體系文件，落實(shí)內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，并根據(jù)內(nèi)、外部審核提出的整改意見(jiàn)并實(shí)施。 2、指導(dǎo)各部門(mén)建立質(zhì)量管理規(guī)格（流程、職..
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10-12K/月申請(qǐng)職位熟練掌握質(zhì)量管理體系和CCC及許可證評(píng)審工作，能獨(dú)立編制程序文件，處理客訴提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。熟悉電纜生產(chǎn)流程，有過(guò)質(zhì)檢經(jīng)歷。
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面議申請(qǐng)職位一、任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備漆包線(xiàn)制造及企業(yè)管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程，具有較高的威信和號(hào)召力。 2.具備產(chǎn)品和售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確的了解客戶(hù)需求； 3.有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定部門(mén)年度規(guī)劃和工作目標(biāo)，分解部門(mén)工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)日常事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)電線(xiàn)電纜產(chǎn)品 質(zhì)量體系策劃、建立、認(rèn)證、有效運(yùn)行，監(jiān)督與稽核； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量和體系運(yùn)作的持續(xù)改善和..
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4.5-6.5K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 整體線(xiàn)纜產(chǎn)品線(xiàn)的相關(guān)質(zhì)量管控，對(duì)質(zhì)量績(jī)效的滿(mǎn)足和改善負(fù)責(zé)； 2. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)產(chǎn)品的內(nèi)外部投訴處理，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改善； 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)降低COPQ; 4. 整體質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-張家港市
- 聯(lián)系人：袁源
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- 地址：泗港閘上新閘南路（閘上小學(xué)附近）
