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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過(guò)程中的各種問(wèn)題；
3、嚴(yán)格按質(zhì)量要求、合同要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目分配任務(wù)；
4、優(yōu)化生產(chǎn)項(xiàng)目的整體作業(yè)流程，提供并落實(shí)改改善計(jì)劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，冶金、化工類(lèi)等理工專(zhuān)業(yè)；
2、有金屬濕法冶煉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力；
4、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力。
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過(guò)程中的各種問(wèn)題；
3、嚴(yán)格按質(zhì)量要求、合同要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目分配任務(wù)；
4、優(yōu)化生產(chǎn)項(xiàng)目的整體作業(yè)流程，提供并落實(shí)改改善計(jì)劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，冶金、化工類(lèi)等理工專(zhuān)業(yè)；
2、有金屬濕法冶煉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力；
4、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力。
職位類(lèi)別： 化工工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)軋制工藝卡的計(jì)算、編制與下發(fā)； 2.負(fù)責(zé)軋制技術(shù)開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施與跟蹤； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝相關(guān)異常的處置； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律的監(jiān)督； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵參數(shù)及生產(chǎn)結(jié)果..
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10-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.編制鍛造生產(chǎn)工藝； 2.開(kāi)展工藝變更及工藝技術(shù)檢查工作 3.解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題； 4.開(kāi)展產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)工作； 5.匯總、整理并歸檔各類(lèi)工藝資料； 6.為..
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15-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.編制熔煉生產(chǎn)工藝 2.開(kāi)展工藝變更及工藝技術(shù)檢查工作 4.解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題 5.開(kāi)展產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)工作 6.匯總、整理并歸檔各類(lèi)工藝資料 7.為公司設(shè)備..
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10-16.6K申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管件新產(chǎn)品研發(fā)工作，完成技術(shù)領(lǐng)域產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研模塊； 2、對(duì)現(xiàn)行產(chǎn)品制成工藝優(yōu)化改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)前期產(chǎn)品研發(fā)試樣跟進(jìn)，并對(duì)客戶(hù)試樣過(guò)程進(jìn)行獨(dú)立跟蹤和對(duì)接，確保產(chǎn)品試樣合格。 ..
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15-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間工藝“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”建設(shè)、歸檔、落實(shí)和監(jiān)督工作； 2、各項(xiàng)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝的制定和修訂； 3、根據(jù)公司要求抓好過(guò)程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量把關(guān)； 4、完成車(chē)間與工藝管理有..
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15-20K申請(qǐng)職位崗位要求： 1、鋼鐵冶金或冶金工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱(chēng)的優(yōu)先； 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上連鑄崗位..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）制定鋼板樁生產(chǎn)工序工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、相關(guān)工藝技術(shù)管理要求等。 （2）制定、簽署車(chē)間鋼板樁生產(chǎn)相關(guān)工藝及要求。 （3）指導(dǎo)、督促車(chē)間各工序生產(chǎn)工藝的執(zhí)行。 （4）負(fù)責(zé)鋼板樁..
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15-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所冶煉鋼種，確定操作方式、制度，為連鑄提供成分穩(wěn)定、溫度合適的鋼水； 2、對(duì)VD、LF、RH爐現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝等較為熟悉，三年以上關(guān)鍵崗位操作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)煉鋼相關(guān)文件的制定與..
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15-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管坯連鑄工序工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、各類(lèi)生產(chǎn)事故預(yù)案編寫(xiě)，生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量事故的原因分析。 2、負(fù)責(zé)管坯連鑄各類(lèi)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定； 3、對(duì)連鑄的成本指標(biāo)進(jìn)行分析、匯總，并制定..
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25-41.6K申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)； 2.10年以上硅鋼、品種鋼煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通硅鋼、品種鋼冶煉、RH爐工藝、板坯連鑄中某一板塊工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：江西-宜春市-萬(wàn)載縣
- 聯(lián)系人：人事部
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