請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過(guò)程中的各種問(wèn)題；
3、嚴(yán)格按質(zhì)量要求、合同要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目分配任務(wù)；
4、優(yōu)化生產(chǎn)項(xiàng)目的整體作業(yè)流程，提供并落實(shí)改改善計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，冶金、化工類(lèi)等理工專業(yè)；
2、有金屬濕法冶煉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力；
4、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力。
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過(guò)程中的各種問(wèn)題；
3、嚴(yán)格按質(zhì)量要求、合同要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目分配任務(wù)；
4、優(yōu)化生產(chǎn)項(xiàng)目的整體作業(yè)流程，提供并落實(shí)改改善計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，冶金、化工類(lèi)等理工專業(yè)；
2、有金屬濕法冶煉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力；
4、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力。
職位類(lèi)別： 化工工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-8K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過(guò)程中的各種問(wèn)題； 3、嚴(yán)格按質(zhì)量要求、合同..
-
15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)軋制工藝卡的計(jì)算、編制與下發(fā)； 2.負(fù)責(zé)軋制技術(shù)開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施與跟蹤； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝相關(guān)異常的處置； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律的監(jiān)督； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵參數(shù)及生產(chǎn)結(jié)果..
-
10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.編制鍛造生產(chǎn)工藝； 2.開(kāi)展工藝變更及工藝技術(shù)檢查工作 3.解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題； 4.開(kāi)展產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)工作； 5.匯總、整理并歸檔各類(lèi)工藝資料； 6.為..
-
面議申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)石化廢催化劑中銀、鉑、鈀、銠、鎳、鈷、鋰、釩、鉬等貴金屬及稀有金屬的提取工藝研發(fā)、優(yōu)化與現(xiàn)場(chǎng)落地，主導(dǎo)焙燒、浸出、萃取、離子交換、電解、精煉等全流程工藝管控，確保..
-
15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.編制熔煉生產(chǎn)工藝 2.開(kāi)展工藝變更及工藝技術(shù)檢查工作 4.解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題 5.開(kāi)展產(chǎn)品、技術(shù)、工藝的持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)工作 6.匯總、整理并歸檔各類(lèi)工藝資料 7.為公司設(shè)備..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝技術(shù)的導(dǎo)入及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保新工藝順利實(shí)施。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的工藝執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工藝相關(guān)問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 3. 參與生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化與改..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電鍍污泥、廢催化劑、廢棄電路板等再生資源的濕法冶煉及環(huán)保設(shè)施運(yùn)行的技術(shù)工作。
-
8-12K/月申請(qǐng)職位這個(gè)職位的目的是保證磚廠生產(chǎn)過(guò)程的順利運(yùn)行，并根據(jù)內(nèi)部和外部客戶的新的和更新的要求優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程。 該職位是本地研發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)之間的接口，以建立工藝技術(shù)，并負(fù)責(zé)建立新產(chǎn)品從試驗(yàn)到小批..
-
12-16W/年申請(qǐng)職位1、推進(jìn)分公司新技術(shù)、新材料、新工藝的開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)，協(xié)助不斷完善研發(fā)管理體系 2、搭建與完善工藝管理標(biāo)準(zhǔn)與體系，做好工藝監(jiān)督與檢查，開(kāi)展工藝優(yōu)化與改進(jìn)。 招聘要求： 1、本科學(xué)歷，材..
-
25-35K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)150噸達(dá)涅利電爐項(xiàng)目的工藝技術(shù)，與廠家及設(shè)計(jì)院進(jìn)行工藝溝通，優(yōu)化完善工藝技術(shù)，確定設(shè)備技術(shù)指標(biāo) 優(yōu)秀者薪酬可面議
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：江西-宜春市-萬(wàn)載縣
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：萬(wàn)載工業(yè)園陽(yáng)光大道西側(cè)8號(hào)
