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堿性電池研發(fā)經(jīng)理
30-80K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 福建-南平市
HR
崗位職責
1. 負責制定公司堿性電池的研發(fā)方向.規(guī)劃,并實施運作。
2. 關注市場動態(tài),組織進行針對性的新配方.新工藝.新材料的開發(fā)。
3. 發(fā)展研發(fā)方法,設定實驗室測試設備,組織研發(fā)工程師建立模型,計算和分析測試結果。
4. 參與市場.產(chǎn)品.運營等需求的確認,從技術角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力。
5. 組織研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向,為公司決策提供建議。

任職要求
1. 本科及以上學歷,專業(yè)方向電化學.化學工程與工藝.材料化學等相關專業(yè);
2. 熟悉堿性電池的原理.技術.生產(chǎn)工藝及流程;
3. 熟堿性電池常用物料的特性和技術參數(shù),能對電池體系及材料進行系統(tǒng)評估;
4. 具備一定的新產(chǎn)品設計.開發(fā)知識,熟悉相關工作流程;
5. 具備較強的現(xiàn)場技術分析和解決問題的能力;
6. 英語四級以上,能用英文寫作相關資料報告;
7. 工作勤奮,自信,充滿活力且具有團隊合作精神;高度責任感,具有開拓精神,實干精神;
8. 年齡40周歲以下,從事堿性電池相關行業(yè)3年以上工作。

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管

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  • 所屬行業(yè):成品電池類
  • 所在地區(qū):福建-南平市
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