職責描述:
1、組織、安排設計人員高質量地完成設計任務。
2、負責設計質量,解決設計和后期服務過程中的疑難問題;負責對各專業技術文本、概預算、圖紙進行審核。
3、負責定期指導主要設計人員的設計工作。著手建立設計部標準化、流程化管理制度,規范設計部門。
4、為營銷部門提供技術支持和建議,協助完成項目的前期營銷工作。
任職要求:
1、水利院校本科及以上學歷,工作經歷10年以上,10年以上工作經歷,年齡35以上,水利高級工程師。
2、熟悉各項水利規范、設計經驗豐富,擔任過多項中型以上水庫、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區工程、多種類型的高效節水灌溉工程和中型以上景觀式生態式堤防工程項目負責人。其中,設計經驗以生態景觀式堤防、泵站、水閘等建筑物和高效節水為主。
3、對水利設計有豐富的經驗,能很好的完成設計工作。
1、組織、安排設計人員高質量地完成設計任務。
2、負責設計質量,解決設計和后期服務過程中的疑難問題;負責對各專業技術文本、概預算、圖紙進行審核。
3、負責定期指導主要設計人員的設計工作。著手建立設計部標準化、流程化管理制度,規范設計部門。
4、為營銷部門提供技術支持和建議,協助完成項目的前期營銷工作。
任職要求:
1、水利院校本科及以上學歷,工作經歷10年以上,10年以上工作經歷,年齡35以上,水利高級工程師。
2、熟悉各項水利規范、設計經驗豐富,擔任過多項中型以上水庫、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區工程、多種類型的高效節水灌溉工程和中型以上景觀式生態式堤防工程項目負責人。其中,設計經驗以生態景觀式堤防、泵站、水閘等建筑物和高效節水為主。
3、對水利設計有豐富的經驗,能很好的完成設計工作。
職位類別: 水工設計師
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申請職位
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15-25K/月申請職位工作地點:武漢,全職 職責描述:洽談設計業務;負責部門的專業技術管理性工作;負責對設計方案、報告、圖紙等技術文件進行技術性審查。 崗位需求:本專業高級職稱或注冊土木工程師(水利水電工程..
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12-25K/月申請職位崗位職責: 1、嚴格執行國家、行業、企業技術標準、規范、規程,負責組織指導人員熟悉合同、技術文件和施工圖紙。 2、負責水利項目技術、質檢、試驗、測量指導工作,執行有關技術規范和標準,確保工..
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10-20W/年申請職位崗位職責: 1.全面負責部門水利設計工作,包括設計方案的選型、設計評審與審核; 2.負責組織設計技術更新、培訓,根據行業發展及公司戰略目標,為市場提供技術支持; 3.負責管理部門設計員工、設計..
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20-40W/年申請職位1、水利水電行業相關專業高級工程師和注冊工程師(2名) 條件:60歲以下,男女不限,有工程設計經驗
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15-20W/年申請職位工作崗位要求: 1、水文與水資源工程/農業水利工程/水利水電工程及相近專業,具備8年以上水利/水電工程項目水文規劃設計經驗,具備中小型灌區規劃設計、水資源規劃、流域規劃等相關項目經驗; 2、熟..
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10-18K/月申請職位具有水利水電高級工程師證書,年齡55歲以內。
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面議申請職位崗位職責: 1.負責水利項目規劃設計,作為總工,負責水利部分統籌安排,對接業主等工作(項目類型如:河道整治、小型農田水利建設、山塘整治、水庫大壩安全鑒定等),項目建議書、可行性研究報告的..
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15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責: 1.執行力與責任心強:帶領、管理、落實公司管理制度執行,貫徹落實企業文化,嚴格遵循公司企業核心價值觀,對部門事務負總責。 2.政策規范與行業動態 精通行業有關法律、法..
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18-25W/年申請職位任職要求: 1、水利水電相關專業本科畢業,中級工程師及以上職稱 2、在水利乙級設計院從事過8年以上的設計工作,有過水利水電項目業績者優先 3、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展方向,對關鍵技術..
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15-45W/年申請職位崗位職責: 1、負責本部門項目的進度計劃和策劃、規劃、設計任務分工;負責布置和組織主體方案討論和規劃設計優化工作。 2、負責本專業技術把關,并制定總體設計方案,對設計質量進行控制。 3、負責..
- 公司規模:1 - 49人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:水利工程類
- 所在地區:湖北-武漢市-江岸區
- 聯系人:陳麗
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- 地址:湖北省武漢市黃浦景觀大廈26樓






