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東莞市金耐爾能源科技有限公司
地址:東莞市大朗鎮(zhèn)象山工業(yè)城祥明路23號(hào)金耐爾能源
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生產(chǎn)經(jīng)理
10-13K/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞-大朗
李經(jīng)理 HR
崗位職責(zé):
1. 組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);
4. 配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
5. 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
6. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;
7. 督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
任職要求:
1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.5年以上鋰電子行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作的統(tǒng)籌和推進(jìn),協(xié)調(diào)各部門資源確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流程制度的梳理、優(yōu)化和落實(shí),規(guī)范人員管理,完善班組建設(shè); 3. 根..
  • 生產(chǎn)經(jīng)理
    廣東-東莞-清溪 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    力多威
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo),制定PACK段(電池模組/PACK組裝段)的日/周/月生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)交付 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化產(chǎn)線布局,提升設(shè)備利用率與生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)PACK段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,..
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    東莞市盛利能源科技有限公司
    12-15K/月
    申請(qǐng)職位
    1、大專及以上學(xué)歷; 2、有兩年以上電動(dòng)車鋰電池生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
  • 生產(chǎn)經(jīng)理
    江蘇-宿遷市-沭陽(yáng)縣 | 5年 | 學(xué)歷不限
    江蘇天能
    1、1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)公司交給的生產(chǎn)任務(wù)和其它各項(xiàng)工作; 2、執(zhí)行公司生產(chǎn)和質(zhì)量管理等規(guī)章制度及生產(chǎn)工藝文件; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)健控制點(diǎn)、質(zhì)量指標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、生產(chǎn)成本..
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    配寶新能源
    10-12K/月
    申請(qǐng)職位
    1.根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),制定排產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)PMC部門下達(dá)的供貨要求及時(shí)合理的調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)程 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)和檢修,并填寫(xiě)相關(guān)記錄。 3.組織擬定生產(chǎn)、設(shè)備、安全、..
  • 生產(chǎn)經(jīng)理
    安徽-阜陽(yáng)市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    北方動(dòng)力
    1.貫徹落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期。 2.維護(hù)鋰離子電池的生產(chǎn)體系正常運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)質(zhì)量考核指標(biāo)達(dá)到公司質(zhì)量目標(biāo)要求。 3.鋰電生產(chǎn)人員的管理,培訓(xùn)下屬提升下屬之工作能力以滿足工作..
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    歐賽科技
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度相關(guān)材料; 2、負(fù)責(zé)部門工作規(guī)劃、人力編制及教育培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)管理,確保生產(chǎn)部門各類人員..
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    CXD
    10-20K/月
    申請(qǐng)職位
    1、本科以上學(xué)歷,工商管理、理工科專業(yè); 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言佳; 3、5-7年管理經(jīng)驗(yàn),3-5年管理80人 4、小型電子產(chǎn)品裝配生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),量小、多品種生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);有能力挑戰(zhàn)管理150人及多部門生產(chǎn)。..
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    職位描述: 1、根據(jù)公司年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制年度計(jì)劃并執(zhí)行; 2、制定并下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)、保量、按時(shí)、高效、低成本地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并提交至PMC計(jì)劃部歸口管理; 3、做好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行..
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    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    中鋰能源
    崗位職責(zé): 1)、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合生產(chǎn)部實(shí)際情況,建立本部門的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。 2)、根據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃,作好人員的策劃、組織、協(xié)調(diào)、安排實(shí)施生產(chǎn),保質(zhì)保量的按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 3)、..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區(qū):廣東-東莞-大朗
  • 聯(lián)系人:李經(jīng)理
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