職責描述：
1、負責研發中心戰略規劃的制定與實施；
2、負責搭建技術研發中心的研發工作、研究技術規劃方案的建設與實施；
3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，帶領團隊保持公司產品、工程、工藝的技術先進性和可靠性；
4、負責組織核心技術研究和技術攻關工作；
5、負責組織公司重點項目的技術論證工作；負責在方案設計階段組織進行方案的選擇、優化，主導并參與各階段設計成果評審；
6、負責研發中心組織建設和團隊能力提升，指導和提升整個研發團的技術與管理水平；
7、組織開展部門規章制度建設和流程體系建設，負責制定部門組織結構及崗位體系、部門考評管理辦法等；
8、負責部門重大資源調配和重大問題解決，負責部門重大風險事項管控；
9、帶領技術中心確保立項研發任務順利完成；
10、負責同行業企業間的技術交流與合作，與相關的高等院校、科研院所、企事業單位開展產學研合。
任職要求：
1、經國家認證的重點高等院校碩士學歷及以上，5年液壓研發團隊管理經驗；
2、具有5年以上液壓精密加工工作經驗，扎實的技術研發背景、長期研發團隊的管理能力；
3、具有較強的市場和技術發展洞察能力，能迅速把握行業技術發展趨勢和業務發展方向；
4、具有較強的技術領導能力、邏輯分析能力，研發創新能力和團隊管理能力，以及解決重大技術問題的綜合解決能力。
備注： 精密制造研究院的關鍵人才薪資待遇說明：
1. 公司將為研究院的關鍵人才提供具有市場競爭力或高于市場水準的綜合薪酬水平；
2. 研究院的關鍵人才依據公司中高端人才管理辦法，另行享有住房或租房補貼、購車補貼、項目獎金、專利獎金和股權激勵等福利待遇。
1、負責研發中心戰略規劃的制定與實施；
2、負責搭建技術研發中心的研發工作、研究技術規劃方案的建設與實施；
3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，帶領團隊保持公司產品、工程、工藝的技術先進性和可靠性；
4、負責組織核心技術研究和技術攻關工作；
5、負責組織公司重點項目的技術論證工作；負責在方案設計階段組織進行方案的選擇、優化，主導并參與各階段設計成果評審；
6、負責研發中心組織建設和團隊能力提升，指導和提升整個研發團的技術與管理水平；
7、組織開展部門規章制度建設和流程體系建設，負責制定部門組織結構及崗位體系、部門考評管理辦法等；
8、負責部門重大資源調配和重大問題解決，負責部門重大風險事項管控；
9、帶領技術中心確保立項研發任務順利完成；
10、負責同行業企業間的技術交流與合作，與相關的高等院校、科研院所、企事業單位開展產學研合。
任職要求：
1、經國家認證的重點高等院校碩士學歷及以上，5年液壓研發團隊管理經驗；
2、具有5年以上液壓精密加工工作經驗，扎實的技術研發背景、長期研發團隊的管理能力；
3、具有較強的市場和技術發展洞察能力，能迅速把握行業技術發展趨勢和業務發展方向；
4、具有較強的技術領導能力、邏輯分析能力，研發創新能力和團隊管理能力，以及解決重大技術問題的綜合解決能力。
備注： 精密制造研究院的關鍵人才薪資待遇說明：
1. 公司將為研究院的關鍵人才提供具有市場競爭力或高于市場水準的綜合薪酬水平；
2. 研究院的關鍵人才依據公司中高端人才管理辦法，另行享有住房或租房補貼、購車補貼、項目獎金、專利獎金和股權激勵等福利待遇。
職位類別： 液壓工程師
舉報
中藥研發工程師職業大全：
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業：氣動元件
- 所在地區：廣東-廣州市-增城市
- 聯系人：潘先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：仙村鎮岳湖村上圍朱仙路8號
