1、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識;
3、 熟練使用常用辦公軟件;
4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。
2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識;
3、 熟練使用常用辦公軟件;
4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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