崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量控制計劃及品質(zhì)管控體系的建立
2、負(fù)責(zé)組織對外協(xié)廠的評鑒、評估工作，制定外協(xié)工廠品質(zhì)輔導(dǎo)計劃；
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)部管理制度、工作流程；負(fù)責(zé)對重大品質(zhì)不良作出裁決；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門工作環(huán)境及設(shè)施的維護(hù)；負(fù)責(zé)每周召開品質(zhì)周會，并對會議決議事項安排跟蹤；
5、審核品質(zhì)匯總報表，并作出分析與改善對策；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶投訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案；
7、負(fù)責(zé)部門人力資源的培訓(xùn)、考核及任用；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職要求：
1、年齡：28歲及以上，?？埔约耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)工程、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上鋰離子電池品質(zhì)管理或鋰離子電池技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；有18650小動力電池工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉ISO9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；
4、熟練使用辦公軟件；
5、具有很強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
1、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量控制計劃及品質(zhì)管控體系的建立
2、負(fù)責(zé)組織對外協(xié)廠的評鑒、評估工作，制定外協(xié)工廠品質(zhì)輔導(dǎo)計劃；
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)部管理制度、工作流程；負(fù)責(zé)對重大品質(zhì)不良作出裁決；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門工作環(huán)境及設(shè)施的維護(hù)；負(fù)責(zé)每周召開品質(zhì)周會，并對會議決議事項安排跟蹤；
5、審核品質(zhì)匯總報表，并作出分析與改善對策；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶投訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案；
7、負(fù)責(zé)部門人力資源的培訓(xùn)、考核及任用；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職要求：
1、年齡：28歲及以上，?？埔约耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)工程、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上鋰離子電池品質(zhì)管理或鋰離子電池技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；有18650小動力電池工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉ISO9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；
4、熟練使用辦公軟件；
5、具有很強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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12-20K/月申請職位崗 位 要 求 1、具有大專及以上文化程度； 2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識，執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書； 3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力，有良好的人際交流與溝通能力； 4、能對質(zhì)量問..
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10-15K/月申請職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進(jìn)品..
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9-15K/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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10-20K/月申請職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2、掌握品質(zhì)理論知識，會品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運(yùn)用QC七大手法，具有迅速排..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施； 2、編制質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量改進(jìn)計劃； 3、跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善； 4、參與..
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6-10K/月申請職位要求： 1、熟悉QC七大手法、ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系。 2、進(jìn)貨原材料的質(zhì)量驗收，并對不合格品及時提出解決措施。 3、客戶投訴和反饋內(nèi)容的分析、調(diào)查并提出處理方案。 4、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的批量不合格進(jìn)..
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7-10K/月申請職位一、主要職責(zé)如下: 1）負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2）負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3）產(chǎn)品..
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4-5K/月申請職位1. 建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標(biāo)。 2. 重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核，充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段，促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。 3. 建立相應(yīng)的組織程序，培訓(xùn)人員，制定計劃，..
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5-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)科技發(fā)展規(guī)劃，研究產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。制定公司科技戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)； 2、重點(diǎn)抓好產(chǎn)品研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理體系； 3、完善技術(shù)類管理制度、優(yōu)化流程并有效落..
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15-18K/月申請職位一.協(xié)助總經(jīng)理對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，評估，構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)。 1.建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標(biāo)。 2.重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核，充分利用質(zhì)量管理體系這個有..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：肖鳳周
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工作地址
- 地址：大朗鎮(zhèn)仙村銅鼓路45號
