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工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司facebook、twitter等，其他sns平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
2.負(fù)責(zé)facebook、twitter等日常內(nèi)容撰寫(xiě)及發(fā)布，保持每日和會(huì)員溝通
3.負(fù)責(zé)基于sns社區(qū)的活動(dòng)策劃及執(zhí)行
4.拓展sns平臺(tái)合作資源，企劃并執(zhí)行合作事件
5.完成既定的粉絲增長(zhǎng)目標(biāo)并保證活躍度
待遇和福利：
1.薪資基本工資+績(jī)效工資+崗位津貼+各項(xiàng)補(bǔ)貼+保險(xiǎn)金+業(yè)務(wù)提成+考勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+分紅；
年終獎(jiǎng)：是指公司年末按照員工崗位職責(zé)、績(jī)效考核、崗位貢獻(xiàn)值等綜合評(píng)定所發(fā)放的年終獎(jiǎng)金。
分紅：是指公司根據(jù)半年度和年度完成業(yè)績(jī)情況，按一定比例提取相應(yīng)利潤(rùn)按照部門(mén)貢獻(xiàn)值發(fā)放給相關(guān)部門(mén)，再由相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人根據(jù)員工貢獻(xiàn)值發(fā)放給員工的利潤(rùn)分紅。
2.底薪每月考核一次，在3500-6000元不等，提成另算；
3.針對(duì)新人有比較系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，每人都有師傅指導(dǎo)業(yè)務(wù)。每周五公司有內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)；
4.每年有1-2次的集體旅游活動(dòng)；
5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)代表公司參展及外出深造培訓(xùn)；
6.正常8小時(shí)工作制，單雙周輪休，按國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行假休；
7.年假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日可帶薪休假！
工作要求:
1.英語(yǔ)四級(jí)有優(yōu)秀的寫(xiě)作能力,大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.有國(guó)外社交網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)（如facebook、twitter等），有成功推廣案例
3.熟悉sns、blog、affiliate、forum等推廣渠道，擅于尋找目標(biāo)客戶(hù)
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語(yǔ)言，能通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)與英語(yǔ)系國(guó)家的用戶(hù)有效溝通和互動(dòng)交流，善于把握輿論導(dǎo)向，引領(lǐng)消費(fèi)。
5.精通事件熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)群體加入以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力

職位類(lèi)別： 電子商務(wù)類(lèi)

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