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任職要求：
1.有足夠的管理經驗及領導才能，有2年以上外貿團隊管理經驗者優先。
2.優秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧。
3.注重企業發展，熟悉各種客戶開發渠道。
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力及分析解決問題能力。
主要職責：
1、負責團隊建設、指導和培訓外貿業務人員，組建優秀的外貿銷售團隊。
2、監督部門全面運作，管理業務部門各項日常工作，保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全出貨。
3、完善外貿部的各項管理制度和業務操作流程，帶領團隊努力開拓新市場新業務。
4、負責部門階段性目標及計劃的制定與實施。
負責籌備和指導外貿部參展事宜。

職位類別：

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