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崗位職責：
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；
2、公司各項文件的審核以及提出指導性修改意見；
3、公司各項組織活動的統籌以及安排；
4、公司各項抉擇制度的完善以及執行；
5、負責公司重要來訪人員的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：
6、承辦領導層的決策以及領導交辦的個人事項。
7、統籌管理公司行政后勤服務工作。
8、完成上級交辦的其它各項工作
崗位要求：
1、年齡40周歲以下，男女不限；
2、秘書、中文、公關、行政管理等相關專業或2年以上行政管理工作經驗；
3、有三年以上的企業管理工作經驗，有一定的管理協調能力；
4、能處理突發事件以及各部門之前的協調能力；
5、有較強的執行力及時完成上級交代的事情；
6、具有較強的管理能力和語言表達能力，有較強的文字寫作功底；
我們提供：完善的培訓機會和職位晉升平臺。
我們提供的福利：公司提供五險、全勤獎、崗位優秀獎項、崗位月補貼、餐補、話費補貼、交通補貼旅游、年度福利、中高層月福利發放等基本待遇，年輕的團隊提供廣大的發展空間，歡迎您的加入。

職位類別：

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