擁有現代人力資源管理理念，熟練掌握人力資源管理工具，精通人力資源一個或幾個職能模塊（擅績效、培訓、薪酬、員工關系/人力資源法務者尤佳）。在人力資源制度擬定、工作分析、人事操作流程、人力資源成本分析、績效考核等方面有豐富的實戰經驗優先，最好在大型集團公司從事過同職位工作3年以上。
基本要求：
1、敬業務實，為人正直，良好職業操守；
2、獨立操作能力強；理解力和執行力強；
3、有團隊協作意識；
4、能承受一定的工作壓力。
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基本要求：
1、敬業務實，為人正直，良好職業操守；
2、獨立操作能力強；理解力和執行力強；
3、有團隊協作意識；
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人力資源主管職業大全：
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