1、負責公司招聘，員工入職，轉正，離職等工作的辦理；
2、負責公司員工薪酬計件核算等工作；
3、做好部門考勤，并核查各部門考勤；
4、協助制定培訓計劃，負責組織人員進行培訓。
5、協助進行公司福利及團建活動策劃與組織。
6、負責日常消耗用品的管理及發放；
7、負責公司人員報餐、宿舍分配及檢查。
8、領導交辦的其他事情。
2、負責公司員工薪酬計件核算等工作；
3、做好部門考勤，并核查各部門考勤；
4、協助制定培訓計劃，負責組織人員進行培訓。
5、協助進行公司福利及團建活動策劃與組織。
6、負責日常消耗用品的管理及發放；
7、負責公司人員報餐、宿舍分配及檢查。
8、領導交辦的其他事情。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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