福利待遇:
1.作息時間:倒班工作性質,則四班三倒,每個月休息8天;
2.六險二金:五險一金(社保+住房公積金+商業補充保險+企業年金);
3.帶薪培訓:新進人員有系統全面的崗前培訓;
4.優質住宿:公司免費提供宿舍(2人/間),距離辦公地點步行5分鐘;
5.各項福利:年休假及國家規定帶薪休假、高溫補貼、節日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、員工食堂,各類培訓課程等;
6.團隊活動:生日會、戶外拓展、年度旅游、年會等。
崗位描述:
1.熟悉并嚴格執行系統調度規程,熟知現場有關規程制度及主要設備系統的結構、特性和技術規范。
2.深入現場掌握系統運行情況,每班至少到現場巡視檢查一次,有問題及時聯系處理
3.根據值班調度員命令和本公司情況及時正確地進行機、爐的啟停及停送電工作。
4.認真監督本值主要設備的啟停及切換操作。
5.注意監視機爐的電熱負荷分配。
6.加強化學監督和水處理的檢查。
7.經常檢查督促有關節能技術措施的執行情況。
8.抓好本值的小指標競賽工作。
9.參加主要設備大小修后的啟動和試運工作。
10.值長是事故處理的直接領導人,當發生事故時,值長除立即向調度和有關領導報告外,應領導全值人員迅速、正確、果斷地進行事故處理。
11.完成領導安排的其他工作任務。
崗位薪酬:
具體薪酬面議
任職要求:
大專以上學歷,熱能與動力工程等相關專業。
為人踏實肯干,樂于從基層做起,接受專業技能學習能力較強,善于與同事溝通協作,具備吃苦耐勞的工作精神,能適應電廠運行倒班工作。身體健康,無影響工作的重大疾病。
任職資格:
教育背景:
◆機電一體化、電力、環境工程、熱動或相關專業大專以上學歷。
技能技巧:
◆具有必須的專業知識和實踐經驗,能夠獨立承擔本專業運行的能力;
◆熟練操作office辦公軟件,以及AutoCAD軟件。
素質:
◆良好的職業道德,工作認真細致,責任心強;
◆具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神;
◆具有較高的工作熱情和責任感。
我公司自2020年7月1日起,新聘人員均與深圳中智經濟技術合作有限公司簽署勞動合同;
薪酬福利待遇(五險一金、商業保險、健康體檢、節日福利等)皆與我公司現行標準一致。
1.作息時間:倒班工作性質,則四班三倒,每個月休息8天;
2.六險二金:五險一金(社保+住房公積金+商業補充保險+企業年金);
3.帶薪培訓:新進人員有系統全面的崗前培訓;
4.優質住宿:公司免費提供宿舍(2人/間),距離辦公地點步行5分鐘;
5.各項福利:年休假及國家規定帶薪休假、高溫補貼、節日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、員工食堂,各類培訓課程等;
6.團隊活動:生日會、戶外拓展、年度旅游、年會等。
崗位描述:
1.熟悉并嚴格執行系統調度規程,熟知現場有關規程制度及主要設備系統的結構、特性和技術規范。
2.深入現場掌握系統運行情況,每班至少到現場巡視檢查一次,有問題及時聯系處理
3.根據值班調度員命令和本公司情況及時正確地進行機、爐的啟停及停送電工作。
4.認真監督本值主要設備的啟停及切換操作。
5.注意監視機爐的電熱負荷分配。
6.加強化學監督和水處理的檢查。
7.經常檢查督促有關節能技術措施的執行情況。
8.抓好本值的小指標競賽工作。
9.參加主要設備大小修后的啟動和試運工作。
10.值長是事故處理的直接領導人,當發生事故時,值長除立即向調度和有關領導報告外,應領導全值人員迅速、正確、果斷地進行事故處理。
11.完成領導安排的其他工作任務。
崗位薪酬:
具體薪酬面議
任職要求:
大專以上學歷,熱能與動力工程等相關專業。
為人踏實肯干,樂于從基層做起,接受專業技能學習能力較強,善于與同事溝通協作,具備吃苦耐勞的工作精神,能適應電廠運行倒班工作。身體健康,無影響工作的重大疾病。
任職資格:
教育背景:
◆機電一體化、電力、環境工程、熱動或相關專業大專以上學歷。
技能技巧:
◆具有必須的專業知識和實踐經驗,能夠獨立承擔本專業運行的能力;
◆熟練操作office辦公軟件,以及AutoCAD軟件。
素質:
◆良好的職業道德,工作認真細致,責任心強;
◆具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神;
◆具有較高的工作熱情和責任感。
我公司自2020年7月1日起,新聘人員均與深圳中智經濟技術合作有限公司簽署勞動合同;
薪酬福利待遇(五險一金、商業保險、健康體檢、節日福利等)皆與我公司現行標準一致。
職位類別: 值長
舉報
全選
申請職位
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9-13K/月申請職位崗位職責:1、負責本值運行班組、人員的全面管理,是全值生產負責人,專業技術業務受各專業工程師指導; 2、是機組各項主要操作的發令人,檢修工作票的許可人; 3、負責組織本值人員開展安全活動,..
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面議申請職位1.基本條件 (1)年齡要求:45歲以下 (2)學歷專業:大專及以上學歷,集控運行、熱能動力工程、電氣工程及其自動化等相關專業,經驗豐富者可適當放寬學歷要求;持有高壓電工證、入網調度證、電站鍋..
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9-13K/月申請職位崗位職責 1.貫徹執行公司年度生產計劃與各項規章制度,組織本值生產工作。 2.負責垃圾焚燒及發電運行現場指揮,合理調配機組負荷,落實設備定期切換試驗,準確填報 MIS 系統數據。 3.落實安全管理..
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6-8W/年申請職位崗位職責: 1、運行值長受經理/副經理領導,執行各項生產工作和領導交辦的其他工作; 2、生產中可以行使調度權利,并能與供電局進行協調,組織本值的安全環保文明經濟運行工作; 3、在當班期間設..
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25-30W/年申請職位1、大專及以上學歷,電力行業相關專業。 2、從事燃機電廠運行工作5年及以上,從事值長2年及以上,擁有較豐富的運行管理經驗。 3、熟悉燃氣-蒸汽聯合循環發電機組運行規程、電力安全規程及電網調度..
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20-30K/月申請職位135MW機組兩年以上經驗 1在值班期間全面負責全廠機組所有設備、系統的安全、經濟運行,對全值生產系統經濟調度等方面具體指揮,是當值運行人員的直接生產領導。 2貫徹執行電業法規、安全生產規程及..
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9-10K/月申請職位崗位職責: 1. 負責電站運行指揮、管理、協調工作,負責向調度匯報、申請、聯系、溝通、傳達調度指令; 2. 熟知安全規程、運行規程,以及工作票、操作票的編寫、執行、審核; 3. 熟悉系統流程,..
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10K/月申請職位1、負責當班期間與電網調度的聯系匯報工作,值班期間在操作上接受電網調度的指揮,負責本值操作命令的發布,并對其正確性負責; 2、負責檢查、監督、考核各崗位的勞動紀律,文明生產,監督各崗位嚴..
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7.5-9K/月申請職位一、崗位職責: 1.執行電網調度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析,并對結果負責。 3.組織當值人員開展經濟指標競賽和安全活動。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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7-10W/年申請職位崗位職責: 1、運行值長受經理/副經理領導,執行各項生產工作和領導交辦的其他工作; 2、生產中可以行使調度權利,并能與供電局進行協調,組織本值的安全環保文明經濟運行工作; 3、在當班期間設..
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