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地鐵站務管理員（可晉升）
一、招聘要求：
1、18-45周歲，本外地不限
2、無紋身，無案底，無煙疤，無色弱，無色盲
3、中專及以上學歷，身體健康，無傳染性疾病

二、崗位職位：
1、負責站內咨詢臺、充值中心、交通卡充值補票、站臺巡視、指揮調度列車
2、指導乘客正確使用各類自助設備。
3、接待乘客問詢，建議，投訴。
4、車輛接發指揮。

三、薪資待遇：
1、薪資：試用期1-2個月4200，試用期過后4500（不包含任何福利），可申請加班（300元/班）。加班綜合工資6至7千
2、福利：五險一金，高溫費，過節費，年終考核獎、帶薪年假，節日費、體檢、旅游等。
3、每月評選站內予以500元微笑獎金。

四、上班時間：
1、做一休一（早8:00-晚8:00）十二小時制度，
2、做二休二（早7:30-晚7:30）每天12小時制，
月15天班，除早晚高峰階段每天上班一小時休息半小時。

五、晉升空間
公司擁有成熟的內部晉升機制，給與每位員工良好的發展平臺。優秀的站務員通過考核有機會晉升班組長、督導員、督導主管等管理崗位。

職位類別： 單證員/跟單員

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