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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
設(shè)備的審核
崗位職責(zé)：
1、推動(dòng)部門(mén)目標(biāo)方針的展開(kāi)、檢查、和落實(shí)工作；
2、協(xié)助總監(jiān)制定部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)的制定；
3、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)、制度建設(shè)、人員績(jī)效考核等；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、設(shè)備的審核、組織技術(shù)評(píng)審與確認(rèn)，并按需求完成配置/解決技術(shù)問(wèn)題等；
5、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品的高效優(yōu)質(zhì)性。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)線量產(chǎn)后的設(shè)備全面管理工作（維護(hù)、保養(yǎng)、人員培養(yǎng)、績(jī)效考核、KPI指標(biāo)達(dá)成等）
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上同行/設(shè)備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電池產(chǎn)品原理、性能和使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
4、具備公司相關(guān)設(shè)備的專業(yè)知識(shí)，掌握最新的設(shè)備技術(shù)研發(fā)情況
5、具有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力
1、推動(dòng)部門(mén)目標(biāo)方針的展開(kāi)、檢查、和落實(shí)工作；
2、協(xié)助總監(jiān)制定部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)的制定；
3、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)、制度建設(shè)、人員績(jī)效考核等；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、設(shè)備的審核、組織技術(shù)評(píng)審與確認(rèn)，并按需求完成配置/解決技術(shù)問(wèn)題等；
5、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品的高效優(yōu)質(zhì)性。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)線量產(chǎn)后的設(shè)備全面管理工作（維護(hù)、保養(yǎng)、人員培養(yǎng)、績(jī)效考核、KPI指標(biāo)達(dá)成等）
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上同行/設(shè)備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電池產(chǎn)品原理、性能和使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
4、具備公司相關(guān)設(shè)備的專業(yè)知識(shí)，掌握最新的設(shè)備技術(shù)研發(fā)情況
5、具有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力
職位類別： PMC經(jīng)理/主管
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-贛州市
- 聯(lián)系人：昌女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：贛州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新能源科技城谷山路1號(hào)
