包含食宿
六險一金
正常休假
崗位價值：
1.對施工項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行把控，向業(yè)主、監(jiān)理移交合格的工程；
2.及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題；
3.為施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持；
4.配合公司各職能部門的工作。
崗位挑戰(zhàn)：
業(yè)主對工期要求普遍較為嚴(yán)格，壓縮合理工期的現(xiàn)象非常普遍，施工中既要保證工期滿足業(yè)主要求，又要保證施工質(zhì)量、施工安全處于可控狀態(tài)，推動我們要在施工中多想政策，采用新的工藝、工法、合理組織施工資源的投入。
1.對施工項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行把控，向業(yè)主、監(jiān)理移交合格的工程；
2.及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題；
3.為施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持；
4.配合公司各職能部門的工作。
崗位挑戰(zhàn)：
業(yè)主對工期要求普遍較為嚴(yán)格，壓縮合理工期的現(xiàn)象非常普遍，施工中既要保證工期滿足業(yè)主要求，又要保證施工質(zhì)量、施工安全處于可控狀態(tài)，推動我們要在施工中多想政策，采用新的工藝、工法、合理組織施工資源的投入。
職位類別： 土建工程師
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申請職位
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8-12K/月申請職位1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計階段的進(jìn)度進(jìn)行變電站及配電室的土建設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計、施工設(shè)計文件； 3、根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計進(jìn)度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)，認(rèn)..
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8-12K/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 具體落實電力工程中土建專業(yè)的技術(shù)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、驗收及項目質(zhì)保期內(nèi)的維修協(xié)調(diào)工作。具體如下： 1、參與組織施工前各項準(zhǔn)備工作（如臨建和七通一平工作）的實施； 2、參..
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12-16K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工管理; 2.做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等方面的溝通工作,以確保項目的順利完成； 3.協(xié)助編制施工組織設(shè)計或施工方案,質(zhì)量計劃,并貫徹執(zhí)行； 4.監(jiān)督施工現(xiàn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對土建施工過程中進(jìn)行全面管理； 2、負(fù)責(zé)參與及組織土建專業(yè)圖紙會審和設(shè)計交底工作； 3、負(fù)責(zé)編制專項施工方案及審核分包單位的相關(guān)工作； 4、組織協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工單..
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10-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、為500kV及以下輸變電工程土建設(shè)備專業(yè)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)各階段專業(yè)設(shè)計技術(shù)校核把關(guān)、專業(yè)建設(shè)工作（(水工/暖通/消防)； 2、為500kV及以下輸變電工程設(shè)總，全面負(fù)責(zé)各階段項目管理工作..
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8-12W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏電站土建等專業(yè)范圍的技術(shù)管理工作； 2、編制本專業(yè)的施工組織設(shè)計、施工方案，組織圖紙會審、技術(shù)安全交底等，整理本專業(yè)施工資料，配合資料員完成竣工資料； 3、現(xiàn)場..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目部的土建施工技術(shù)管理工作，協(xié)助制定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)施工管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。 2、負(fù)責(zé)審核土建施工圖紙，協(xié)助項目經(jīng)理組織圖紙會審和技術(shù)交底，提出所屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)審查..
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7-10K/月申請職位崗位價值： 1.對施工項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行把控，向業(yè)主、監(jiān)理移交合格的工程； 2.及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題； 3.為施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持； 4.配合公司各職能部門的工作。 崗位挑戰(zhàn)： ..
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7-10K/月申請職位崗位價值： 1.對施工項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行把控，向業(yè)主、監(jiān)理移交合格的工程； 2.及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題； 3.為施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持； 4.配合公司各職能部門的工作。 崗位挑戰(zhàn)： ..
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7-10K/月申請職位崗位價值： 1.對施工項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行把控，向業(yè)主、監(jiān)理移交合格的工程； 2.及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題； 3.為施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持； 4.配合公司各職能部門的工作。 崗位挑戰(zhàn)： ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：風(fēng)電場類
- 所在地區(qū)：北京-順義區(qū)
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