公司培訓
崗位職責：
1、根據公司業務發展需求，與各部門密切合作，獲取培訓需求，開發培訓課程體系；
2、策劃實施培訓學習活動（主要針對新員工培訓、基礎類培訓、專業/業務類培訓），提高內部學習活躍度；
3、專項人才發展項目規劃及實施，包括干部類、潛才類及各種主題項目，統籌進行管理類及全員類培訓項目的規劃；
4、內部培訓講師隊伍管理，講師選拔、認證、使用、考核、激勵等管理持續進行；
5、城市公司培訓計劃執行督導，培訓需求評估與實施，培訓計劃與培訓預算管理；
6、建立日常培訓檔案管理，完成每月培訓數據匯總分析，并定期進行檢視；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業為佳；
2、5年以上從業經驗，2-4年培訓崗經驗；
3、熟悉企業培訓課程體系及培訓市場資源情況，對業務具有敏感度，具備良好的培訓策劃、組織、管理能力以及培訓課程研發能力，熟練掌握培訓需求調查、評估等相關技術和方法； 4、具有內部講師經驗，良好的演講表現力；
5、具備良好的溝通表達、邏輯思維能力，人際協調能力強，具備較強的工作主動性和計劃性。
1、根據公司業務發展需求，與各部門密切合作，獲取培訓需求，開發培訓課程體系；
2、策劃實施培訓學習活動（主要針對新員工培訓、基礎類培訓、專業/業務類培訓），提高內部學習活躍度；
3、專項人才發展項目規劃及實施，包括干部類、潛才類及各種主題項目，統籌進行管理類及全員類培訓項目的規劃；
4、內部培訓講師隊伍管理，講師選拔、認證、使用、考核、激勵等管理持續進行；
5、城市公司培訓計劃執行督導，培訓需求評估與實施，培訓計劃與培訓預算管理；
6、建立日常培訓檔案管理，完成每月培訓數據匯總分析，并定期進行檢視；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業為佳；
2、5年以上從業經驗，2-4年培訓崗經驗；
3、熟悉企業培訓課程體系及培訓市場資源情況，對業務具有敏感度，具備良好的培訓策劃、組織、管理能力以及培訓課程研發能力，熟練掌握培訓需求調查、評估等相關技術和方法； 4、具有內部講師經驗，良好的演講表現力；
5、具備良好的溝通表達、邏輯思維能力，人際協調能力強，具備較強的工作主動性和計劃性。
職位類別： 培訓經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1、制定模組廠人才梯隊儲備計劃、人員能力提升改善方案，并跟進落實。2、模組廠人員編制、架構、招聘、人員信息、考勤、績效統籌管理。3、模組廠人員流失分析及統籌改善。4、操作序列員工培訓策劃及..
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面議申請職位崗位信息1．負責公司培訓工作，協助部門經理建立完善公司的培訓體系；2.根據公司的目標計劃，持續完善日常培訓課件的編制、組織實施公司的培訓工作；3.根據公司發展的不同階段目標，不斷提高培訓工..
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6-8/月申請職位崗位職責： 1、熟知人力資源管理體系，具有扎實的六大模塊的專業知識及職業素質； 2、在部長的領導下，全面負責集團培訓與員工發展工作； 3、負責編寫集團人力資源培訓教育發展規劃，擬定該模塊的年..
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7-12K/月申請職位Job description1. In charge of H&S and GWO-BST training management and assessment for APAC region. 2. GWO Develop GWO-BTT training, in electrical, mechanical and..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：其他
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：江西-贛州市
- 聯系人：昌女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：贛州經濟開發區新能源科技城谷山路1號
