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? 管理培訓生計劃
本計劃結構嚴謹，旨在給職場新生代提供領導力快速發展途徑，為公司人才梯隊建設作儲備，涉及不同功能和崗位的快速培訓通道，包括輪崗實習，范圍涵蓋安全、測量、生產運營及企業管理等范疇。

? 計劃特色
? 快速職業發展路徑；
? 調派到不同崗位工作；
? 高級管理人員擔任導師；
? 結構嚴謹專業培訓；
? 360度全面評估及意見反饋機制。

? 你可以獲得
? 接受為期2年的密集培訓，培訓內容涵蓋整個生產流程；
? 快速的職業發展路徑；
? 參與跨部門項目；
? 由高級管理人員擔任導師，提供指導及建議。

? 主要職責
? 根據公司的安排參與培訓學習和項目實踐，執行公司各項制度和工作程序，按時完成培訓和工作任務及指標；
? 開拓創新，為項目和工作開展向管理層提供有關業務之建議和實踐；
? 積極參與定期培訓成果評估；
? 通過培訓和項目實踐，發掘自身潛能，定位發展方向；
? 公司安排的其他工作內容。

? 崗位要求
? 大專或以上學歷，機械工程、電氣工程、安全工程相關專業畢業；
? 優秀的表達、領導及分析能力；
? 品行端正、積極熱忱；
? 主動學習，充滿創意；
? 態度開放，處事靈活；
? 具有獨立及批判性思維；
? 誠信、勤奮、有激情、能夠承擔工作壓力。

職位類別： 其他

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