高處作業(yè)證
低壓電工證
崗位職責(zé):
1、部門制訂日常項(xiàng)目管控匯總、協(xié)調(diào)、督辦;
2、工程現(xiàn)場培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容的制訂、編寫及培訓(xùn);技能考核及梯隊(duì)劃分;
3、工程現(xiàn)場技術(shù)支持,方案實(shí)施流程編寫,技改方案的組織實(shí)施等;
4、工程現(xiàn)場運(yùn)維質(zhì)量、技改質(zhì)量督導(dǎo),管控;日常巡檢、定檢標(biāo)準(zhǔn)的編寫;
5、工程現(xiàn)場機(jī)組運(yùn)行數(shù)據(jù)分析與對應(yīng)措施制訂;
6、工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)包含“風(fēng)場質(zhì)量問題反饋流程”在內(nèi)的所有風(fēng)場問題遠(yuǎn)程技術(shù)支持;
7、工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)協(xié)助處理現(xiàn)場疑難問題以及重大問題的快速響應(yīng);
8、負(fù)責(zé)建立運(yùn)維期運(yùn)維和消缺、消障標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
9、對影響機(jī)組安全和嚴(yán)重影響風(fēng)場運(yùn)行指標(biāo)的問題進(jìn)行識別和處理;
10、負(fù)責(zé)機(jī)組技改的技術(shù)統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)新零部件運(yùn)行、使用情況的跟蹤和分析;
11、負(fù)責(zé)研究機(jī)組的子系統(tǒng)和大部件診斷;
12、負(fù)責(zé)信息化、數(shù)字化運(yùn)維研究。
13、部門交代的日常工作。
任職要求:
1、年齡要求:22歲—35歲;
2、學(xué)歷要求:本科及以上;
3、專業(yè)要求:電氣工程及其自動化、自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、新能源與科學(xué)等相關(guān)類專業(yè)
4、資格證書:具備行業(yè)要求的作業(yè)證書(登高、電工);
5、知識要求:了解風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、了解風(fēng)電行業(yè)、從事過風(fēng)電行業(yè)技術(shù)類工作,熟悉風(fēng)電機(jī)組控制系統(tǒng)的工作原理,故障診斷,故障分析;
6、經(jīng)驗(yàn)要求:風(fēng)電行業(yè)技術(shù)支持或相關(guān)行業(yè)2年以上工最經(jīng)驗(yàn);
7、能力要求:具備獨(dú)立解決現(xiàn)場機(jī)組問題的能力;
8、個(gè)人素質(zhì)謙虛、謹(jǐn)慎,做事認(rèn)真、踏實(shí),善于鉆研,琢磨其它方面、學(xué)歷能力強(qiáng)能適應(yīng)頻繁出差。
1、部門制訂日常項(xiàng)目管控匯總、協(xié)調(diào)、督辦;
2、工程現(xiàn)場培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容的制訂、編寫及培訓(xùn);技能考核及梯隊(duì)劃分;
3、工程現(xiàn)場技術(shù)支持,方案實(shí)施流程編寫,技改方案的組織實(shí)施等;
4、工程現(xiàn)場運(yùn)維質(zhì)量、技改質(zhì)量督導(dǎo),管控;日常巡檢、定檢標(biāo)準(zhǔn)的編寫;
5、工程現(xiàn)場機(jī)組運(yùn)行數(shù)據(jù)分析與對應(yīng)措施制訂;
6、工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)包含“風(fēng)場質(zhì)量問題反饋流程”在內(nèi)的所有風(fēng)場問題遠(yuǎn)程技術(shù)支持;
7、工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)協(xié)助處理現(xiàn)場疑難問題以及重大問題的快速響應(yīng);
8、負(fù)責(zé)建立運(yùn)維期運(yùn)維和消缺、消障標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
9、對影響機(jī)組安全和嚴(yán)重影響風(fēng)場運(yùn)行指標(biāo)的問題進(jìn)行識別和處理;
10、負(fù)責(zé)機(jī)組技改的技術(shù)統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)新零部件運(yùn)行、使用情況的跟蹤和分析;
11、負(fù)責(zé)研究機(jī)組的子系統(tǒng)和大部件診斷;
12、負(fù)責(zé)信息化、數(shù)字化運(yùn)維研究。
13、部門交代的日常工作。
任職要求:
1、年齡要求:22歲—35歲;
2、學(xué)歷要求:本科及以上;
3、專業(yè)要求:電氣工程及其自動化、自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、新能源與科學(xué)等相關(guān)類專業(yè)
4、資格證書:具備行業(yè)要求的作業(yè)證書(登高、電工);
5、知識要求:了解風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、了解風(fēng)電行業(yè)、從事過風(fēng)電行業(yè)技術(shù)類工作,熟悉風(fēng)電機(jī)組控制系統(tǒng)的工作原理,故障診斷,故障分析;
6、經(jīng)驗(yàn)要求:風(fēng)電行業(yè)技術(shù)支持或相關(guān)行業(yè)2年以上工最經(jīng)驗(yàn);
7、能力要求:具備獨(dú)立解決現(xiàn)場機(jī)組問題的能力;
8、個(gè)人素質(zhì)謙虛、謹(jǐn)慎,做事認(rèn)真、踏實(shí),善于鉆研,琢磨其它方面、學(xué)歷能力強(qiáng)能適應(yīng)頻繁出差。
職位類別: 風(fēng)電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位1.基本要求: 電氣工程相關(guān)專業(yè),35歲以上,經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷可放低至大專。 2.工作能力要求 (1)負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 (2)勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項(xiàng)目的指..
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12-35萬/年申請職位一、電氣類本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱,5年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn); 二、熟悉高低壓成套設(shè)備的電氣原理和安裝,能獨(dú)立完成高低壓成套、箱變等設(shè)備的一次、二次設(shè)計(jì); 三..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案,制定技術(shù)方案,制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng),南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉,會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作,將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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1.5-3萬/月申請職位1、工作年限: 年齡30—50歲,本科以上學(xué)歷,從事6年以上拖鏈線產(chǎn)品工藝,產(chǎn)品開發(fā)及管理工作,其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗(yàn); 2、工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉拖鏈線纜相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),拖鏈電纜各生產(chǎn)工序(導(dǎo)體、擠..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展; 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向,統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號開發(fā); 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力,溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn):湖南岳陽 或 湖南寧遠(yuǎn)
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)管理評審,持續(xù)提升內(nèi)部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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面議申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理,確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平, 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率; 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度,定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號,并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力; 3、踏實(shí)肯..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):風(fēng)電場類
- 所在地區(qū):北京-順義區(qū)
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