工作職責(zé):
1.做好工程信息的收集、整理、報備、跟蹤及反饋;
2.維護(hù)新老客戶的人脈關(guān)系，對重點(diǎn)工程客戶進(jìn)行公關(guān);
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程業(yè)務(wù)發(fā)貨，協(xié)調(diào)工程驗(yàn)收，協(xié)調(diào)售后服務(wù);
4.負(fù)責(zé)確保工程資金的安全回收;
5.完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn):1-2年以上機(jī)電銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程銷售，有資源人脈者優(yōu)先;
2.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷;
3.年齡要求:20歲以上，40歲以下;
4.個人素質(zhì):人品正直，溝通、談判能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞。
1.做好工程信息的收集、整理、報備、跟蹤及反饋;
2.維護(hù)新老客戶的人脈關(guān)系，對重點(diǎn)工程客戶進(jìn)行公關(guān);
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程業(yè)務(wù)發(fā)貨，協(xié)調(diào)工程驗(yàn)收，協(xié)調(diào)售后服務(wù);
4.負(fù)責(zé)確保工程資金的安全回收;
5.完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn):1-2年以上機(jī)電銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程銷售，有資源人脈者優(yōu)先;
2.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷;
3.年齡要求:20歲以上，40歲以下;
4.個人素質(zhì):人品正直，溝通、談判能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-50萬/年申請職位項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作職責(zé)是（其他產(chǎn)品也適用）：項(xiàng)目從市場、預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)、測試評審、開模、小批生產(chǎn)等工作的推進(jìn)與協(xié)調(diào)，需要有從事項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)，對電動等終端產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電機(jī)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時完成。負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和技術(shù)支持，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 有汽車領(lǐng)域車載全過程跟進(jìn) 電機(jī)行業(yè)優(yōu)先考慮 任職資格..
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2-5萬/月申請職位任職資格： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，在本行業(yè)有三年以上工作經(jīng)歷 ，年齡48歲以下 ； 2、對負(fù)責(zé)的行業(yè)事務(wù)有深刻理解，具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。 3、本崗位隸屬于公司業(yè)務(wù)部，直接..
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16-30萬/年申請職位任職要求： 1.機(jī)械類、工程技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，年齡30-46歲； 2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作主動性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)..
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16-30萬/年申請職位1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)，可行性分析，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
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1-2萬/月申請職位一、項(xiàng)目進(jìn)度管理 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃及確定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,對接顧客技術(shù)交流 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、理解并傳達(dá)本項(xiàng)目技術(shù)資料,.明確項(xiàng)目成員的工作職責(zé),工作負(fù)荷的評估； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤..
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8千以上/月申請職位此職位要求有直流馬達(dá)公司工作經(jīng)驗(yàn)，或者在汽車行業(yè)有項(xiàng)目跟單經(jīng)驗(yàn)。如果有德昌電機(jī)或其他大型電機(jī)廠，或者汽車廠工作經(jīng)驗(yàn)更佳！ 汽車產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 汽車零部件 產(chǎn)品內(nèi)部評審 項(xiàng)目管理 1..
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1-1.5萬/月申請職位1、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時間表、資源分配和預(yù)算管理，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，確保團(tuán)隊(duì)成員明確任務(wù)和職責(zé)；提供團(tuán)隊(duì)支持，解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問題..
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1-1.8萬/月申請職位1、制定并執(zhí)行詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目時間表、資源分配和風(fēng)險管理策略； 2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目啟動會議，確保所有相關(guān)方了解項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和可交付成果； 3、管理和領(lǐng)導(dǎo)跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、..
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯(lián)系人：吳侗
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