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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、確保安全生產(chǎn)。
2、組織協(xié)調(diào)好員工，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。
3、保證并提高生產(chǎn)效率，質(zhì)量品質(zhì)。
4、發(fā)現(xiàn)，反饋出現(xiàn)的問(wèn)題，調(diào)節(jié)員工心態(tài)。
5、完成各種報(bào)表，控制記錄，首件三檢。
崗位要求
1、有2年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（分容老化優(yōu)先）
2、具備1年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程的控制要點(diǎn)及常見(jiàn)的故障處理。
3、有良好的溝通表達(dá)能力，熟悉7S的相關(guān)內(nèi)容及操作落實(shí)；
4、有責(zé)任心，具備問(wèn)題的分析與解決能力，熟悉辦公軟件的運(yùn)用；
5、能組織和發(fā)動(dòng)員工并運(yùn)用改善手段提升生產(chǎn)線(xiàn)安全、質(zhì)量、效率。
6、會(huì)使用電腦辦公軟件。
1、確保安全生產(chǎn)。
2、組織協(xié)調(diào)好員工，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。
3、保證并提高生產(chǎn)效率，質(zhì)量品質(zhì)。
4、發(fā)現(xiàn)，反饋出現(xiàn)的問(wèn)題，調(diào)節(jié)員工心態(tài)。
5、完成各種報(bào)表，控制記錄，首件三檢。
崗位要求
1、有2年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（分容老化優(yōu)先）
2、具備1年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程的控制要點(diǎn)及常見(jiàn)的故障處理。
3、有良好的溝通表達(dá)能力，熟悉7S的相關(guān)內(nèi)容及操作落實(shí)；
4、有責(zé)任心，具備問(wèn)題的分析與解決能力，熟悉辦公軟件的運(yùn)用；
5、能組織和發(fā)動(dòng)員工并運(yùn)用改善手段提升生產(chǎn)線(xiàn)安全、質(zhì)量、效率。
6、會(huì)使用電腦辦公軟件。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5.5-7K/月申請(qǐng)職位1. 根據(jù)上司的工作安排，按生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 2. 生產(chǎn)原料統(tǒng)計(jì)，工具檢查，人力合理安排，將生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)量、物料用量、工藝流程、要求、生產(chǎn)進(jìn)度分解安排。 3. 督促..
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6-9K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排員工具體崗位作業(yè)，保持產(chǎn)線(xiàn)平衡度，保證產(chǎn)能順暢穩(wěn)定 2、負(fù)責(zé)公司制度、品質(zhì)改善、成本控制等制度或措施在車(chē)間的執(zhí)行與落實(shí) 3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)異常處理，發(fā)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃分解每日任務(wù)，分配至組員，確保按時(shí)完成產(chǎn)量目標(biāo)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理 培訓(xùn)新員工，定期抽查技能熟練度。 招聘要求： 1. 中專(zhuān)/高中及以上，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)..
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8-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于人員管理； 2、熟悉SMT元件物料生產(chǎn)工藝流程，有良好的鞏異常分析和處理能力； 3、有SMT帶線(xiàn)二年以上經(jīng)驗(yàn)； 4、能熟練使用辦公軟件； 5、有責(zé)任心、上進(jìn)心，抗壓..
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5-8K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡40歲以下（必須熟悉鋰電池及PACK技術(shù)者優(yōu)先）； 2、工作主動(dòng)積極，溝通能力強(qiáng)，思路清晰周全者。 3、懂工程軟件，技術(shù)能力與經(jīng)驗(yàn)豐富，懂電池pack生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
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6-7W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.協(xié)助主管完成各工序協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行； 2.組織負(fù)責(zé)小組人員按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，不斷提高生產(chǎn)效率； 3.及時(shí)組織有關(guān)人員排除異常，關(guān)對(duì)主管報(bào)告； 4.搞好生產(chǎn)設(shè)備的..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)藍(lán)牙扣式生產(chǎn)線(xiàn)的日常管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成； 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題； 3、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員分工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率，做好員工技能培訓(xùn)；..
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6-7K/月申請(qǐng)職位在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)拉線(xiàn)人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)的管理，在保證品質(zhì)的前提下，確保本拉生產(chǎn)進(jìn)度按計(jì)劃完成。 職責(zé)一：負(fù)責(zé)線(xiàn)上物料管理工作 按生產(chǎn)指令單，審核領(lǐng)料，審核物料的質(zhì)量、數(shù)量，安..
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6.5-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度； 2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整解決現(xiàn)..
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6.5-7.5K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 作為生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)，您將負(fù)責(zé)組織和管理班組的日常生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。負(fù)責(zé)合理調(diào)配班組人力資源，跟蹤并反饋KPI完成情況，推動(dòng)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。落實(shí)公司..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：卓先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)平湖街道山廈社區(qū)杉坑內(nèi)環(huán)路5號(hào)—2號(hào)
