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崗位職責：

1、負責門店預算的制定和關鍵業績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；

2、計劃并實施對直接下屬的目標管理，檢查、督導各級管理者的工作，協調店內各部門之間的關系，評估、考核直接下屬；

3、負責門店人員管理與發展、團隊建設；培訓、指導下屬，培養本崗位接班人；并安排、指導、監督門店MT及其它儲備人員的管理工作；

4、督導各部門做好全店的業績考核工作；

5、處理日常經營中出現的意外事件及顧客投訴；

6、執行總部下達的促銷活動、計劃和價格調整方案并及時反饋相關的執行情況；

7、定期向上級管理層匯報店內各項經營業績、指標完成進度等門店運營情況。

職位要求：

1、大專以上學歷，40歲左右，具備較強的賣場經營管理、商品管控及人員統籌管理能力；

2、5-8年零售業營運管理經驗,3-5年以上大型零售企業3******平方超市店長工作經驗；

3、全面負責門店的監督、指導職責，能適應在貴州省內各地駐店工作，免費提供食宿及駐外補貼。
工作地區:貴州
招聘類型:全職
專業要求:不限

職位類別： 管理類

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