該崗位為全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)崗位,需要出差。
崗位職責(zé):
公司產(chǎn)品:電線電纜;公司客戶:國(guó)家電網(wǎng)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有品牌公司的資質(zhì)完善,以符合市場(chǎng)需求為準(zhǔn)則,以利潤(rùn)目標(biāo)為導(dǎo)向,做強(qiáng)傳統(tǒng)市場(chǎng),線上平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)管理等整體模塊工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理工作, 可承受較大壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
組織與管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域經(jīng)理,并協(xié)助其完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
參與建立公司營(yíng)銷(xiāo)體系及銷(xiāo)售模式,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成,控制銷(xiāo)售成本;
參與制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè),并不斷改進(jìn)銷(xiāo)售政策,制度,使其不斷適應(yīng)時(shí)長(zhǎng)的發(fā)展;
負(fù)責(zé)組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂,履行與管理工作,監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;
3、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)融國(guó)際事業(yè)部華中區(qū)、華南區(qū)、華北區(qū)、月、季、半年、年各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的成果轉(zhuǎn)化率,并進(jìn)行對(duì)比分析,提出改進(jìn)措施計(jì)劃步驟,明確改進(jìn)責(zé)任人、協(xié)同責(zé)任人;
4、負(fù)責(zé)ROE核算的審核,增加收入,降低成本,實(shí)現(xiàn)年度ROE利潤(rùn)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流的平衡及審核,并對(duì)其執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析,提出改進(jìn)措施計(jì)劃步驟,明確改進(jìn)責(zé)任人;
6、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、應(yīng)收款崗位積分1+3、1+7、1+6系統(tǒng)建設(shè);
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作
任職要求:
1、有線上及線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年及以上,營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,具有電線電纜行業(yè)一線員工升至中高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)與策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先,50周歲以內(nèi);
3、具有營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)能力;
4、有電線電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn),國(guó)家電網(wǎng)客戶資源優(yōu)先考慮。
職位類別:
總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
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