1、負(fù)責(zé)嵌入式硬件架構(gòu)設(shè)計、平臺開發(fā)、芯片選型、原理圖設(shè)計;
2、解決量產(chǎn)中由于電子設(shè)計缺失所造成的工程部門不能解決的問題;
3、對、絕緣耐壓設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)熟悉，可以根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行硬件電路設(shè)計、選型，能夠完成模擬電路、模數(shù)轉(zhuǎn)換電路以及、485等通訊電路的設(shè)計與開發(fā);
4、按產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)控制要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)展開測試、檢驗工作，保證產(chǎn)品設(shè)計輸出質(zhì)量;
5、編寫硬件相關(guān)的測試大綱、測試用例，并根據(jù)測試計劃按時實施測試;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證，協(xié)助專業(yè)測試機構(gòu)完成對產(chǎn)品的、安規(guī)等測試評估。
任職要求:1、有5年以上硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;2、參與過儲能集成產(chǎn)品項目軟件設(shè)計開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、參與過相關(guān)量產(chǎn)項目者優(yōu)先;4、熟練掌握常見的嵌入式硬件開發(fā);5、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，有團隊合作精神，能快速融入團隊，能夠承受較大的工作壓力，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
2、解決量產(chǎn)中由于電子設(shè)計缺失所造成的工程部門不能解決的問題;
3、對、絕緣耐壓設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)熟悉，可以根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行硬件電路設(shè)計、選型，能夠完成模擬電路、模數(shù)轉(zhuǎn)換電路以及、485等通訊電路的設(shè)計與開發(fā);
4、按產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)控制要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)展開測試、檢驗工作，保證產(chǎn)品設(shè)計輸出質(zhì)量;
5、編寫硬件相關(guān)的測試大綱、測試用例，并根據(jù)測試計劃按時實施測試;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證，協(xié)助專業(yè)測試機構(gòu)完成對產(chǎn)品的、安規(guī)等測試評估。
任職要求:1、有5年以上硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;2、參與過儲能集成產(chǎn)品項目軟件設(shè)計開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、參與過相關(guān)量產(chǎn)項目者優(yōu)先;4、熟練掌握常見的嵌入式硬件開發(fā);5、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，有團隊合作精神，能快速融入團隊，能夠承受較大的工作壓力，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
職位類別： 電子工程師
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申請職位
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逆變器需求分析及設(shè)計，制定技術(shù)方案； 2、負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)文檔，制定逆變器硬件的技術(shù)規(guī)格書； 3、負(fù)責(zé)逆變器硬件研發(fā)及調(diào)試，包括主回路設(shè)計，控制電路、驅(qū)動電路及其它輔..
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10-18K/月申請職位（一）、崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)中小動力、儲能類BMS產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作負(fù)責(zé)BMS硬件設(shè)計(原理圖設(shè)計，PCB Layout），BOM制作等； 2、負(fù)責(zé)BMS樣板調(diào)試及Layout優(yōu)化改善； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電性疑難問題的..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)需求書和項目計劃，完成硬件設(shè)計文檔 2、完成硬件設(shè)計、Layout、開發(fā)、調(diào)試能力 3、使用PADS、AD、ORCAD等EDA開發(fā)軟件 4、規(guī)格承認(rèn)書等相關(guān)文檔的編寫 5、按項目計劃完成硬..
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10-15K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)鋰電池管理系統(tǒng)及保護系統(tǒng)的硬件設(shè)計及客戶需求設(shè)計方案開發(fā)、評估、優(yōu)化； 2、完成儲能基站BMS硬件電路設(shè)計； 3、設(shè)計樣品的調(diào)試及優(yōu)化整改； 4、完成開發(fā)設(shè)計輸出文檔資料..
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20-45K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新能源電控/電源控制硬件方案設(shè)計； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品器件選型及設(shè)計； 3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計及電路仿真和分析； 4. 設(shè)計文檔整理及輸出。 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性風(fēng)險評估，如產(chǎn)品..
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15-25K/月申請職位1、做好所設(shè)計產(chǎn)品的設(shè)計評審工作； 2、組織新方案開發(fā)設(shè)計、調(diào)試、驗證及記錄工作； 3、隨時反饋實施研發(fā)項目進(jìn)度對研發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé)； 4、配合Pack工程師、結(jié)構(gòu)工程師做好電路設(shè)計，PCB layout及零件..
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15-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)嵌入式硬件架構(gòu)設(shè)計、平臺開發(fā)、芯片選型、原理圖設(shè)計; 2、解決量產(chǎn)中由于電子設(shè)計缺失所造成的工程部門不能解決的問題; 3、對、絕緣耐壓設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)熟悉，可以根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行硬件電路設(shè)計..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲能電池系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)，包含硬件系統(tǒng)方案設(shè)計、器件選型、方案架構(gòu)設(shè)計等； 2、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)BMS硬件設(shè)計及試驗驗證，編制相關(guān)的設(shè)計規(guī)范及測試用例、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品故障庫或..
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45-70W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)中壓三電平變流器功率單元設(shè)計開發(fā)：含方案設(shè)計及選型設(shè)計（IGBT、驅(qū)動、二極管、電容、電感及其它相關(guān)器件）和調(diào)試驗證等工作； 2、承擔(dān)功率器件認(rèn)證（電應(yīng)力、熱應(yīng)力、環(huán)境可靠..
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18-30K/月申請職位職位描述 1、 負(fù)責(zé)BMS硬件開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試和測試； 2、 負(fù)責(zé)BMS主板、從板硬件方案設(shè)計、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、功能仿真、電氣器型篩選、驗證及測試； 3、 負(fù)責(zé)編寫DFEAM、DV測試大綱、開發(fā)計劃..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-常平
- 聯(lián)系人：周小姐
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