崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括詢/比價、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、根據(jù)公司現(xiàn)狀更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程；
3、監(jiān)控設(shè)備物流狀況，控制不合理的物資采購和消費；
4、對供應(yīng)商提供設(shè)備的篩選、檢查、發(fā)貨及質(zhì)保工作；
5、對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時按合同約定支付相關(guān)款項；
6、建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；
7、不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查；
8、制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
9、對采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理提供合理化建議；
10、完善公司倉庫管理相關(guān)資料的收集，并提出可行性建議配合財務(wù)優(yōu)化倉儲成本控制。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)、采購相關(guān)專業(yè)、工程管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上采購工作經(jīng)驗，電廠建設(shè)運營采購管理經(jīng)驗；
3、熟悉采購招標(biāo)流程、熟悉法律法規(guī)，熟悉辦公管理軟件；
4、廉潔自律，積極主動，有較強(qiáng)的溝通能力。
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括詢/比價、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、根據(jù)公司現(xiàn)狀更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程；
3、監(jiān)控設(shè)備物流狀況，控制不合理的物資采購和消費；
4、對供應(yīng)商提供設(shè)備的篩選、檢查、發(fā)貨及質(zhì)保工作；
5、對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時按合同約定支付相關(guān)款項；
6、建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；
7、不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查；
8、制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
9、對采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理提供合理化建議；
10、完善公司倉庫管理相關(guān)資料的收集，并提出可行性建議配合財務(wù)優(yōu)化倉儲成本控制。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)、采購相關(guān)專業(yè)、工程管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上采購工作經(jīng)驗，電廠建設(shè)運營采購管理經(jīng)驗；
3、熟悉采購招標(biāo)流程、熟悉法律法規(guī)，熟悉辦公管理軟件；
4、廉潔自律，積極主動，有較強(qiáng)的溝通能力。
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報
全選
申請職位
-
10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1) 采購實施計劃制定：進(jìn)行需求分析，明確采購需求，制定詳細(xì)的采購計劃； 2)供應(yīng)商管理：評估并選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商談判合同條款，確保項目利益，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保質(zhì)量..
-
120000-180000W/年申請職位崗位要求： 1、電力行業(yè)采購經(jīng)驗5年，由電力施工行業(yè)或電力成套設(shè)備采購經(jīng)驗為佳； 2、采購經(jīng)理職位經(jīng)驗2年，有明確的降本方案； 3、熟悉施工單位采購工作涉及的各類采購模式。 崗位職責(zé)描述： 1、..
-
10-15K/月申請職位職責(zé)描述： 1、制定和執(zhí)行采購策略，確保采購符合公司的需求和標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)采購計劃與預(yù)算的編制工作； 3、建立采購制度、監(jiān)控采購流程、并予以實施落地； 4、控制采購價格與成本； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)..
-
10-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 包括但不限于： a） 負(fù)責(zé)項目的采購管理工作，完成項目采購招標(biāo)策劃、發(fā)標(biāo)與評標(biāo)、分包合同談判及簽訂、催交、監(jiān)造以及物流運輸策劃等管理目標(biāo)和任務(wù)； b） 組織項目采購管理策劃，編..
-
4-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.建立供應(yīng)商資料與價格記錄； 2.建立合同管理制度，做好合同管理分類，做好合同、發(fā)票交換手續(xù)；采購員每日更新采購臺賬； 3.采購到貨后由采購及時通知庫房、技術(shù)部進(jìn)行驗收； ..
-
8-12K/月申請職位制定并執(zhí)行采購計劃：采購經(jīng)理需要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)和運營需求，制定采購計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，以確保物資的及時供應(yīng)。 供應(yīng)商管理：采購經(jīng)理負(fù)責(zé)選擇、評估和管理供應(yīng)商，包括進(jìn)行供應(yīng)商的市場調(diào)研..
-
8-12K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展對采購部的日常管理工作； 2、決定合適的采購方式及交貨期； 3、編制年度采購計劃與預(yù)算； 4、審核簽訂采購合同、協(xié)議、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作..
-
8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評估與供應(yīng)商的評分考核； 2、負(fù)責(zé)實時關(guān)注與采購物資相關(guān)的行業(yè)，并及時做出調(diào)整規(guī)劃，以控制采購成本； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同..
-
4.5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 制定采購策略、采購流程管理制度； 2.采購渠道的拓展與開發(fā)，供應(yīng)商開發(fā)（變壓器主輔材、元器件、機(jī)加、鈑金為主、輔料）、認(rèn)證與管理； 3. 參與新產(chǎn)品的開發(fā)項目，對研發(fā)物..
-
10-17K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助采購總監(jiān)制定采購部門年度工作計劃并制定人員年度考核方案，做好部門人員梯隊建設(shè) 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)市場的調(diào)研工作 3、負(fù)責(zé)部門年度指標(biāo)的達(dá)成推進(jìn) 4、負(fù)責(zé)采購運行管理制度的搭建..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生物質(zhì)發(fā)電
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
低于
30%簡歷查閱率
2天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：徐丁悅
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海浦東新區(qū)張衡路666號
