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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1、定期做好市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)；
2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求；
3、完成客戶的洽談、簽訂合同和后期維護(hù)工作；
4、收集有關(guān)競(jìng)品的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施；
4、制定每月、季度、年度銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分接，井執(zhí)行實(shí)施
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款的過(guò)程的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。
任職要求：
有銷售（蓄電池行業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)：
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際；
有良好的團(tuán)隊(duì)合作意思和承壓能力；
能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
有駕照和投資、理財(cái)、保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工資（底薪+提成）可面議。
1、定期做好市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)；
2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶，對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求；
3、完成客戶的洽談、簽訂合同和后期維護(hù)工作；
4、收集有關(guān)競(jìng)品的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施；
4、制定每月、季度、年度銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分接，井執(zhí)行實(shí)施
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款的過(guò)程的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。
任職要求：
有銷售（蓄電池行業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)：
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際；
有良好的團(tuán)隊(duì)合作意思和承壓能力；
能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
有駕照和投資、理財(cái)、保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工資（底薪+提成）可面議。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，構(gòu)建新型營(yíng)銷模式，對(duì)公司內(nèi)外部資源進(jìn)行整合； 2.組織營(yíng)銷市場(chǎng)定位，組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目..
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5-15K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、電池銷售主管崗位，負(fù)責(zé)拓展電池市場(chǎng)，挖掘客戶； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問(wèn)題； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開(kāi)朗，能夠認(rèn)同公司文化，注重團(tuán)隊(duì)合作；有..
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10-200W/年申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】: 1.招聘Pack電池銷售經(jīng)理2名，負(fù)責(zé)鋰離子電池產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售工作，推廣公司品； 2.開(kāi)拓并維護(hù)客戶資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)策略提..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷..
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10-20K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司3C數(shù)碼類電池的銷售主導(dǎo)，市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)分析 2、定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供定制化解決方案。 3、處理客戶咨詢、投訴和建議，確保客戶滿意度，提升客戶忠誠(chéng)度。 4、..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)電解水制氫裝備業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析； 2.負(fù)責(zé)搜集電力市場(chǎng)項(xiàng)目信息，包括客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、投標(biāo)、談判等各方面的信息； 3.負(fù)責(zé)電力行業(yè)電解水制氫裝備業(yè)務(wù)（大客戶）開(kāi)發(fā)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、具有鋰電池行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2、聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。 3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃。 4、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)客戶和管理客戶，確保完成或超額完成部門銷售任務(wù)。 2、督導(dǎo)屬下業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)客戶和管理客戶，并助其完成銷售任務(wù)。 3、掌握部門所有客戶的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，控制客戶風(fēng)險(xiǎn)，尤其是重..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銷售的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃； 2. 深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定差異化銷售策略，提升公司在鋰電行業(yè)的市場(chǎng)份額與競(jìng)爭(zhēng)力； 3. 主導(dǎo)重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，推動(dòng)..
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8-16K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)公司銷售計(jì)劃，開(kāi)拓并維護(hù)鋰電池客戶資源，積極開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，收集和分析行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息； 2. 熟悉公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展與銷售工作，通過(guò)線上線下結(jié)合的方式開(kāi)..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：航天鋰電
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