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崗位職責：
1、協助運營體系、標準流程等相關文件的制定與完善；
2、定期收集和整理公司運營管理問題，并及時進行改善；
3、組織開展集團運營分析會，跟進并反饋會議決策的落地實施情況；
4、定期到各單位走訪，溝通了解業務部門需求和員工需求；
5、負責公司日常運營工作，對接公司下達事項的落地及跟進，協調相關部門達成結果。
任職要求：
1、富有激情、朝氣；
2、較強的溝通表達、理解能力；
3、良好的數據統計能力及PPT能力；
4、學習能力強，敢于創新，有一定公文寫作及文檔管理能力；
5、責任心強、良好的敬業精神和團隊合作精神；
6、不限專業，人力資源/工商管理類專業優先。

職位類別： 儲備干部

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