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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備使用和故障處理方法，協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備驗(yàn)收安裝調(diào)試工作；
2.負(fù)責(zé)所管理設(shè)備技術(shù)員點(diǎn)檢、巡線管理工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)所在工序設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)員等的管理和技能培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)所在工序設(shè)備使用的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)表單定制修改；
6.負(fù)責(zé)制訂所管理設(shè)備安全操作規(guī)程，制訂所管理設(shè)備維修技術(shù)方案；
7.工序成本控制；
8.機(jī)臺(tái)的改造改善項(xiàng)目的推進(jìn)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
10.實(shí)施危險(xiǎn)源識(shí)別、環(huán)境因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制工作；執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項(xiàng)制度；配合事故、事件的報(bào)告及調(diào)查處理。
2.負(fù)責(zé)所管理設(shè)備技術(shù)員點(diǎn)檢、巡線管理工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)所在工序設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障率；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)員等的管理和技能培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)所在工序設(shè)備使用的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)表單定制修改；
6.負(fù)責(zé)制訂所管理設(shè)備安全操作規(guī)程，制訂所管理設(shè)備維修技術(shù)方案；
7.工序成本控制；
8.機(jī)臺(tái)的改造改善項(xiàng)目的推進(jìn)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
10.實(shí)施危險(xiǎn)源識(shí)別、環(huán)境因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制工作；執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項(xiàng)制度；配合事故、事件的報(bào)告及調(diào)查處理。
職位類(lèi)別： 設(shè)備工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
6-13K/月申請(qǐng)職位1、督查各自車(chē)間每天點(diǎn)檢表情況 2、每天匯報(bào)工序設(shè)備運(yùn)行情況 3、制定并及時(shí)更新維護(hù)點(diǎn)檢表 4、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施 5、發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，向設(shè)備主管提出問(wèn)題 6、制定解決隱患方案 7、對(duì)設(shè)..
-
16-20K/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、 責(zé)任工序工程師、助理工程師的工作協(xié)調(diào)分配及日常管理，達(dá)成部門(mén)本工序考核； 2、 熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素，并進(jìn)行有效安全管控（如危險(xiǎn)源識(shí)..
-
5-7K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電芯設(shè)備開(kāi)發(fā) 2、制定/管控設(shè)備開(kāi)發(fā)過(guò)程中所需技術(shù)文檔 3、電芯生產(chǎn)設(shè)備改善/改造。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)/管理供應(yīng)商 5、分析設(shè)備開(kāi)發(fā)難點(diǎn)，晚上設(shè)備設(shè)計(jì)和優(yōu)化，并考慮DFMEA和設(shè)備模塊化要..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能電池
- 所在地區(qū)：安徽
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
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