一、任職資格要求：
1、年齡:30歲以上，男性優先；
2、學歷:大專以上管理類專業學歷；
3、經驗要求:5年以上生產管理工作經驗；
4、知識要求:熟悉各個生產流程及各環節質量檢測知識；
5、能力要求:有組織指揮領導能力，數字、質量意識強，良好的人員培訓能力；
6、其他要求:有較強的敬業精神、事業心，有感召力。
二、工作內容：
1、參與制定公司發展戰略與年度生產經營計劃，制定各部門月、周生產計劃，編排生產排程表，下達生產指令，并監督生產計劃的完成情況；
2、做好各部門協調工作，按時巡查工作情況，對發現的問題，作出正確判斷，提出處理意見和改進方法并上報總經理審批；查看數據統計準確率，做出正確的生產指令；
3、制定、完善并執行部門的工作流程及流程步驟的標準，形成書面文字，向人力資源部提交并通過，并按制度流程要求進行監管；
4、處理日常工作，解決生產中的突發事件；
5、每周與部門主管溝通，了解其工作狀況，幫助解決實際問題，提高工作能力，做好員工的思想工作，減少員工流失率，提高內部管理滿意度；
6、定期召開周、月例會，總結工作情況及進度，做出生產任務安排，并做好會議記錄上交總經理；
7、定期對下屬進行培訓，以提高員工工作技能及管理技能，監督管理人員對其下屬培訓的完成情況與質量；
8、每周五下午向總經理匯報工作情況、生產狀況，提出工作改進建議與方法，接受新的工作任務和指標；
保證團隊編制達標率90%以上，人員到崗率100%，對缺編崗位完成人員招聘計劃。
1、年齡:30歲以上，男性優先；
2、學歷:大專以上管理類專業學歷；
3、經驗要求:5年以上生產管理工作經驗；
4、知識要求:熟悉各個生產流程及各環節質量檢測知識；
5、能力要求:有組織指揮領導能力，數字、質量意識強，良好的人員培訓能力；
6、其他要求:有較強的敬業精神、事業心，有感召力。
二、工作內容：
1、參與制定公司發展戰略與年度生產經營計劃，制定各部門月、周生產計劃，編排生產排程表，下達生產指令，并監督生產計劃的完成情況；
2、做好各部門協調工作，按時巡查工作情況，對發現的問題，作出正確判斷，提出處理意見和改進方法并上報總經理審批；查看數據統計準確率，做出正確的生產指令；
3、制定、完善并執行部門的工作流程及流程步驟的標準，形成書面文字，向人力資源部提交并通過，并按制度流程要求進行監管；
4、處理日常工作，解決生產中的突發事件；
5、每周與部門主管溝通，了解其工作狀況，幫助解決實際問題，提高工作能力，做好員工的思想工作，減少員工流失率，提高內部管理滿意度；
6、定期召開周、月例會，總結工作情況及進度，做出生產任務安排，并做好會議記錄上交總經理；
7、定期對下屬進行培訓，以提高員工工作技能及管理技能，監督管理人員對其下屬培訓的完成情況與質量；
8、每周五下午向總經理匯報工作情況、生產狀況，提出工作改進建議與方法，接受新的工作任務和指標；
保證團隊編制達標率90%以上，人員到崗率100%，對缺編崗位完成人員招聘計劃。
職位類別： 生產廠長/生產總監/生產部長
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：機械設備
- 所在地區：江蘇-南京市-溧水縣
- 聯系人：馬
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：211200
工作地址
- 地址：經濟開發區滕家路12號
