崗位職責:
1、結合公司的招聘計劃,制定人才招聘策略;
2、撰寫、發布招聘信息,協助完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、獨立完成應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等工作;
4、繪制外部人才地圖,分析行業人才,建立企業人才儲備庫。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年及以上招聘經驗;
2、熟悉逆變器、儲能或者光伏等相關行業,有高端人才、研發人才的引入經驗;
3、具備良好的溝通能力,工作認真負責,抗壓性強。
1、結合公司的招聘計劃,制定人才招聘策略;
2、撰寫、發布招聘信息,協助完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、獨立完成應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等工作;
4、繪制外部人才地圖,分析行業人才,建立企業人才儲備庫。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年及以上招聘經驗;
2、熟悉逆變器、儲能或者光伏等相關行業,有高端人才、研發人才的引入經驗;
3、具備良好的溝通能力,工作認真負責,抗壓性強。
職位類別: 招聘經理/主管/專員
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申請職位
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面議申請職位招聘主管(本科,1-3年,湖南-邵陽市)職位描述: 職位介紹: 負責招聘活動的策劃、組織和執行,確保招聘政策和流程的合規性。負責制定和修訂管理制度流程,提高招聘效率和質量。 職責描述: 1. 管理..
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9-12K/月申請職位職責描述: 1、負責建立和維護公司的招聘渠道和資源,制定并執行招聘計劃; 2、負責全面招聘流程的執行,包括招聘需求分析、候選人篩選、面試安排和offer發放; 3、負責建立員工關系和企業文化,保障..
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5-8K/月申請職位崗位職責: 1. 負責招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節。 2. 管理并協調跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領導匯報。 3. 制訂和維護招聘政策并確保其..
- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:鋰電池類
- 所在地區:浙江-寧波市
- 聯系人:25137958
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工作地址
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