鋰電池
崗位職責(zé):
1、細(xì)化所轄區(qū)域的工作目標(biāo),并轉(zhuǎn)化生產(chǎn)生產(chǎn)部部門可實(shí)施的行動計(jì)劃;
2、組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成每天生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
3、指導(dǎo)部門所有人員按照體系和工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè),保障品質(zhì)達(dá)成;
4、審核組部門所有產(chǎn)品數(shù)據(jù)、品質(zhì)數(shù)據(jù)、各項(xiàng)成本數(shù)據(jù),并作指標(biāo)管理;
5、管理部門組織架構(gòu)和人事流程;
6、根據(jù)不同階段的工作需求,調(diào)整部門工作方向;
7、圍繞“品質(zhì)、成本、交期”指標(biāo),推動重點(diǎn)精益生產(chǎn)開展;
8、建立部門精益活動規(guī)則,逐步建立車間改善氛圍;
9、指導(dǎo)主管和組長工作方法和工作技能,做好管理人員的隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè);
10、根據(jù)制造部不同時期的需求,調(diào)整培訓(xùn)工作方向;
11、其他臨時性事務(wù);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷
2、7年以上生產(chǎn)工作經(jīng)歷;
3、2年以上鋰電行業(yè)部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有很強(qiáng)大局觀、注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有較強(qiáng)的組織規(guī)劃和管理能力;
7、有精益生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
1、細(xì)化所轄區(qū)域的工作目標(biāo),并轉(zhuǎn)化生產(chǎn)生產(chǎn)部部門可實(shí)施的行動計(jì)劃;
2、組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成每天生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
3、指導(dǎo)部門所有人員按照體系和工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè),保障品質(zhì)達(dá)成;
4、審核組部門所有產(chǎn)品數(shù)據(jù)、品質(zhì)數(shù)據(jù)、各項(xiàng)成本數(shù)據(jù),并作指標(biāo)管理;
5、管理部門組織架構(gòu)和人事流程;
6、根據(jù)不同階段的工作需求,調(diào)整部門工作方向;
7、圍繞“品質(zhì)、成本、交期”指標(biāo),推動重點(diǎn)精益生產(chǎn)開展;
8、建立部門精益活動規(guī)則,逐步建立車間改善氛圍;
9、指導(dǎo)主管和組長工作方法和工作技能,做好管理人員的隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè);
10、根據(jù)制造部不同時期的需求,調(diào)整培訓(xùn)工作方向;
11、其他臨時性事務(wù);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷
2、7年以上生產(chǎn)工作經(jīng)歷;
3、2年以上鋰電行業(yè)部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有很強(qiáng)大局觀、注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有較強(qiáng)的組織規(guī)劃和管理能力;
7、有精益生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施圓柱電芯生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2. 指導(dǎo)管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中的問題和異常。 3. 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)工作,提高..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 日常工作安排監(jiān)督落實(shí)與每日報(bào)表審核; 2. 依生管計(jì)劃需求進(jìn)行本部門人員需求申請、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào); 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績效考核及獎..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé):1、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)儲能電池(家儲/戶儲)及小動力電池(二/三輪車)PACK產(chǎn)線的日常生產(chǎn)安排,確保按時、按質(zhì)、按量交付訂單。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)物料、設(shè)備、人員,解決產(chǎn)線瓶頸,提升產(chǎn)線平..
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10-12K/月申請職位任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷, 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程 4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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面議申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生; 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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18-20.3K/月申請職位崗位職責(zé):1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查生產(chǎn)工作進(jìn)度與質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃精準(zhǔn)掌握生產(chǎn)節(jié)拍,負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)工..
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面議申請職位職位描述: 1、根據(jù)公司年經(jīng)營計(jì)劃編制年度計(jì)劃并執(zhí)行; 2、制定并下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)、保量、按時、高效、低成本地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并提交至PMC計(jì)劃部歸口管理; 3、做好現(xiàn)場生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)PACK車間的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程和布局,推行精益生產(chǎn)理念,消除浪費(fèi),提升生產(chǎn)效率。 監(jiān)督和管理生產(chǎn)線的物料流轉(zhuǎn)、在制品庫..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1)、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合生產(chǎn)部實(shí)際情況,建立本部門的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。 2)、根據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃,作好人員的策劃、組織、協(xié)調(diào)、安排實(shí)施生產(chǎn),保質(zhì)保量的按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 3)、..
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8-12K/月申請職位要求: 三年以上鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備的操作維護(hù)。 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),配合部門對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 熟悉鋰電池生產(chǎn)運(yùn)作流程和生產(chǎn)工藝。 熟悉磷酸鐵鋰、三元鋰電芯的特..
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-呼和浩特市
- 聯(lián)系人:孫
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工作地址
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