崗位職責：
1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
任職要求：
1、大專及以上，人力資源管理及相關專業。
2，從事制造業招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展開招聘。
3.溝通能力強，有效溝通招聘需求，推動招聘達成。
4.識別候選人精準度強，有自己的人才甄選技巧。
5.工作細心，有耐心，抗壓能力強，反應靈活。
1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
任職要求：
1、大專及以上，人力資源管理及相關專業。
2，從事制造業招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展開招聘。
3.溝通能力強，有效溝通招聘需求，推動招聘達成。
4.識別候選人精準度強，有自己的人才甄選技巧。
5.工作細心，有耐心，抗壓能力強，反應靈活。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報
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申請職位
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10-15K/月申請職位1、分析各崗位的招聘需求并及時跟進； 2、選擇合適的招聘渠道，篩選簡歷、邀約面試； 3、跟進候選人面試情況； 4、建立人才儲備庫； 5、完成領導安排的其它工作 。 任職資格： 1、專科以上學歷，熟..
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7-9K/月申請職位**招聘主管/高級招聘專員（本科，3-5年，廣東-東莞市-望牛墩）** 崗位職責： 1. 負責公司招聘渠道的開拓、維護與優化，提升招聘效率與質量； 2. 根據業務發展需求，協助制定年度及階段性招聘..
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6-8K/月申請職位【崗位要求】 1、學歷：全日制本科以上學歷 2、年齡：28-40歲 3、專業：人力資源、法學或工商管理相關專業 4、工作經驗：2年以上人事招聘工作經驗，優先考慮有制造業經驗的 5、具備良好的溝通能力..
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：廣東-東莞-塘廈
- 聯系人：毛麗
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- 地址：廣東省東莞市塘廈鎮蓮湖寶源路49號
