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質(zhì)量體系工程師
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 青海-西寧市
馬進(jìn)福 HR
任職條件:
1.基本要求:理工科專業(yè)并有質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上體系運(yùn)行維護(hù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具有IATF 16949質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書。
3,能力要求:能對(duì)應(yīng)或協(xié)助第三方機(jī)構(gòu)的審核及前期資料準(zhǔn)備;熟悉生產(chǎn)企業(yè)各項(xiàng)管理流程,能對(duì)質(zhì)量體系文件的適宜性、符合性進(jìn)行診斷;熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系基本知識(shí),能對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行診斷。熟悉五大工具的運(yùn)用,能熟練應(yīng)用各種質(zhì)量分析工具。
崗位職責(zé)
1·體系文件:組織制定、完善質(zhì)量管理制度、質(zhì)量體系文件、確保質(zhì)量體系文件處于有效狀態(tài);定期檢查監(jiān)督各部門質(zhì)量體系執(zhí)行情況,并結(jié)合公司發(fā)展及時(shí)組織修訂質(zhì)量體系文件;
2,內(nèi)部審核:根據(jù)IATF16949:2016策劃和實(shí)施產(chǎn)品審核、過程審核、體系審核,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3,外部審核:組織應(yīng)對(duì)第三方審核,配合二方審核;
4負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、過程績(jī)效完成情況的監(jiān)視、測(cè)量與分析;
5,負(fù)責(zé)文件控制管理工作的執(zhí)行及監(jiān)督有效性;
6,組織公司管理評(píng)審,負(fù)責(zé)管評(píng)資料的收集整理;
7,組織體系相關(guān)培訓(xùn);
8,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門體系運(yùn)行狀況的稽核。

職位類別: 體系工程師

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    14-18K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求; 2. 負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)體系和質(zhì)量評(píng)估體系,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)過程,提出改進(jìn)建..
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    崗位職責(zé): 1.根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司運(yùn)營(yíng)需求,制定基地的質(zhì)量管理體系的實(shí)施方案,并組織實(shí)施和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)制定基地的質(zhì)量體系評(píng)審方案和計(jì)劃,開展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評(píng)審工作,并跟蹤改..
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    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系及質(zhì)量管理目標(biāo)的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管控及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件制度制訂及完善; 3.負(fù)責(zé)策劃和組織公司的內(nèi)審和管理評(píng)審; 4.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量..
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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電池材料類
  • 所在地區(qū):青海-西寧市
  • 聯(lián)系人:馬進(jìn)福
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