崗位職責：
1. 制定并推動公司研發戰略，確保技術方向與公司發展目標一致；
2. 組織和優化研發中心架構，提升團隊整體效率和協同能力；
3. 領導新產品從立項到量產的全流程管理，保證項目按時高質量交付；
4. 主導關鍵技術方案的決策和技術難題的攻關，推動技術創新；
5. 實施研發績效評估和激勵機制，促進團隊持續成長與動力提升；
6. 管理和培養研發團隊，打造高效專業的技術團隊氛圍。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，電力電子、電氣工程及其自動化等相關專業；
2. 具備5年以上有刷無刷電機研發經驗；
3. 擁有5年以上研發團隊管理經驗，具備豐富的項目管理和團隊領導能力；
4. 具備良好的溝通協調能力和較強的綜合領導力，能夠有效推動團隊目標達成。
1. 制定并推動公司研發戰略，確保技術方向與公司發展目標一致；
2. 組織和優化研發中心架構，提升團隊整體效率和協同能力；
3. 領導新產品從立項到量產的全流程管理，保證項目按時高質量交付；
4. 主導關鍵技術方案的決策和技術難題的攻關，推動技術創新；
5. 實施研發績效評估和激勵機制，促進團隊持續成長與動力提升；
6. 管理和培養研發團隊，打造高效專業的技術團隊氛圍。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，電力電子、電氣工程及其自動化等相關專業；
2. 具備5年以上有刷無刷電機研發經驗；
3. 擁有5年以上研發團隊管理經驗，具備豐富的項目管理和團隊領導能力；
4. 具備良好的溝通協調能力和較強的綜合領導力，能夠有效推動團隊目標達成。
職位類別： 研發工程師
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申請職位
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30-50W/年申請職位1.男，年齡35-50歲，本科以上學歷，碩士博士學歷最佳，電機或機械等相關專業。 2.對電機及傳動技術有深刻研究和認識，并有學術性研究記錄。 3.對前沿技術有專家級洞察能力和見解。 4.對研發部門有宏..
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20-35K/月申請職位任職要求： 1）本科或以上學歷，機電一體化、電機制造、機械制造、電氣/電子等專業； 2）熟練應用solidworks/CAD等繪圖軟件及電磁設計軟件； 3）豐富的電機設計開發及項目管理工作經驗，熟悉直流有..
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20-24.9K/月申請職位崗位職責： 1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向; 2、新產品規劃、產品研發管理,管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案; 3、指導審..
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20-50K/月申請職位液壓及機械自動化控制類全日制碩士以上，50周歲以下，有參與開發過液壓及機械自動化控制類相關產品，有自帶自主創新項目者優先，可合作合伙等方式，具體可面談。
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面議申請職位一、崗位職責： 1.結合滑動軸承技術優勢，制定人形機器人關節與傳動系統中長期技術戰略、產品路線圖與研發規劃，明確核心技術攻關方向。 2.主導人形機器人全關節（髖/膝/踝/肘/腕/指）模組、諧波/擺..
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25-30K/月申請職位任職要求： 1、大專以上，美術設計專業； 2、8年以上鐘表、珠寶設計經驗以及研發設計團隊管理經驗； 3、具備深厚的文化涵養和藝術素質，了解國內外時尚元素流行趨勢及其蘊含意義； 4、精通3Dmax..
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35-50K/月申請職位崗位職責： 1、帶領研發技術團隊研發具有市場競爭力的產品； 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責； 3、負責技術/產品開發與過程管理，組織按任務書要求完成產品開發任務； 4..
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25-30K/月申請職位1.，男性，全日制大專及以上學歷，機械、機電、自動化等相關專業。 2.10年以上數控機械行業研發設計經驗，擅長五軸聯動、高速鉆攻、龍門、加工中心等系列數控機床研發設計。 3.熟練使用CAD、SolidWo..
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50-80W/年申請職位崗位職責（不低于5條，建議不超過10條） l、協助董事制定公司戰略，參與公司重大經營決策，并為戰略和決策制定提供技術信息依據。 2、根據公司整體戰略與發展目標，組織制訂公司水泵產品技術發展戰..
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25-50K/月申請職位一、崗位職責： 1、制定研發部發展規劃，根據技術研發中心發展戰略制定工作計劃，并領導、監督和控制計劃的執行； 2、組織制定并實施公司重大技術決策與方案，明確公司技術發展方向，規范公司整體核..
