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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生；
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，不斷降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報(bào)公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施，安裝公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行有效管理
5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
6、統(tǒng)計(jì)分析車間每日生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性控制成本 ；
4. 負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)。
二、招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、材料類、理化類、 理工類背景(鋰電池相關(guān)研究方向優(yōu)先），非理工類優(yōu)秀者可考慮；
3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)聽說讀寫能力優(yōu)秀；
4、有鋰電生產(chǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；
5、 邏輯清晰、思維敏捷、組織能力突出、 溝通表達(dá)強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生；
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，不斷降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報(bào)公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施，安裝公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行有效管理
5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
6、統(tǒng)計(jì)分析車間每日生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性控制成本 ；
4. 負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)。
二、招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、材料類、理化類、 理工類背景(鋰電池相關(guān)研究方向優(yōu)先），非理工類優(yōu)秀者可考慮；
3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)聽說讀寫能力優(yōu)秀；
4、有鋰電生產(chǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；
5、 邏輯清晰、思維敏捷、組織能力突出、 溝通表達(dá)強(qiáng)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間..
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6-12K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車間的人員、物料、設(shè)備，按時(shí)保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝文件和品質(zhì)體系要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) ，達(dá)成制程良率、效率和成本目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的..
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10-15K申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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8-13K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能動(dòng)力類pack的生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品安全。 3. 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相匹配。 4. 負(fù)責(zé)..
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8-10K申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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7-10K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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8-12K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)..
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9-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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8-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 需有鋰聚電池、電摩、儲(chǔ)能、動(dòng)力等產(chǎn)品PACK廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情..
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9-18K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對(duì)工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-南沙區(qū)
- 聯(lián)系人：吳雪
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州市南沙區(qū)建滔廣場(chǎng)
