崗位職責(zé):
1、 建立采購部門的管理標(biāo)準(zhǔn)體系,制訂并完善招采工作流程及管理制度、設(shè)計(jì)與擬定部門的工作計(jì)劃與目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對部門采購訂單的擬定、采購計(jì)劃的編排、采購合同的簽訂、采購計(jì)劃的執(zhí)行、交貨期的控制的工作的管理與監(jiān)督,能滿足到業(yè)務(wù)的實(shí)際需求。
3、組織建立可持續(xù)發(fā)展的采購供應(yīng)商系統(tǒng),多方面開拓供應(yīng)渠道,并對供應(yīng)商進(jìn)行科學(xué)管理。參與采購業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談工作,制定談判策略,確保成本有效控制和供應(yīng)商關(guān)系的發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)研究材料市場價(jià)格趨勢與動(dòng)態(tài),不斷開發(fā)新供應(yīng)商或維護(hù)老供應(yīng)商,日常主導(dǎo)參與新老供應(yīng)商的溝通與談判,保證材料的價(jià)格、品質(zhì)、交期、賬期是目前最優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)部部門的建設(shè)、部門組員的管理培訓(xùn)及業(yè)績考核評比等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,造價(jià)、室內(nèi)裝飾、工程管理、采購管理、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上裝修工程采購工作經(jīng)驗(yàn),對材料及市場價(jià)格熟悉,熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定,有一定的供應(yīng)商資源;
3、熟悉裝飾工藝標(biāo)準(zhǔn)和國家規(guī)范,熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件,電腦操作熟練;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通能力和材料知識
5、有大局觀、有團(tuán)隊(duì)精神,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對工程成本的管控及材料的特性有較強(qiáng)的分辨能力和經(jīng)營能力。
1、 建立采購部門的管理標(biāo)準(zhǔn)體系,制訂并完善招采工作流程及管理制度、設(shè)計(jì)與擬定部門的工作計(jì)劃與目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對部門采購訂單的擬定、采購計(jì)劃的編排、采購合同的簽訂、采購計(jì)劃的執(zhí)行、交貨期的控制的工作的管理與監(jiān)督,能滿足到業(yè)務(wù)的實(shí)際需求。
3、組織建立可持續(xù)發(fā)展的采購供應(yīng)商系統(tǒng),多方面開拓供應(yīng)渠道,并對供應(yīng)商進(jìn)行科學(xué)管理。參與采購業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談工作,制定談判策略,確保成本有效控制和供應(yīng)商關(guān)系的發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)研究材料市場價(jià)格趨勢與動(dòng)態(tài),不斷開發(fā)新供應(yīng)商或維護(hù)老供應(yīng)商,日常主導(dǎo)參與新老供應(yīng)商的溝通與談判,保證材料的價(jià)格、品質(zhì)、交期、賬期是目前最優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)部部門的建設(shè)、部門組員的管理培訓(xùn)及業(yè)績考核評比等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,造價(jià)、室內(nèi)裝飾、工程管理、采購管理、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上裝修工程采購工作經(jīng)驗(yàn),對材料及市場價(jià)格熟悉,熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定,有一定的供應(yīng)商資源;
3、熟悉裝飾工藝標(biāo)準(zhǔn)和國家規(guī)范,熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件,電腦操作熟練;
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通能力和材料知識
5、有大局觀、有團(tuán)隊(duì)精神,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對工程成本的管控及材料的特性有較強(qiáng)的分辨能力和經(jīng)營能力。
職位類別: 材料員
舉報(bào)
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)需求編制采購計(jì)劃,并組織實(shí)施采購; 2.根據(jù)采購計(jì)劃編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制采購費(fèi)用; 3.開展采購談判工作,完成采購合同編制和送審工作; 4.按照流程積極開發(fā)供應(yīng)商,做好供應(yīng)鏈..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)所需資料審核。 3、不定期同技術(shù)、研發(fā)部溝通,跟進(jìn)樣品測試進(jìn)度,確保實(shí)驗(yàn)物料正常進(jìn)行..
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10-20K/月申請職位根據(jù)公司經(jīng)營總目標(biāo),制定采購計(jì)劃,降價(jià)目標(biāo),配合生產(chǎn)部門工作,管理采購人員日常工作 主要工作職責(zé): 序號 主要工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,選擇..
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18-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照公司要求制定和分解部門KPI,用以指導(dǎo)部門運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)組織制定采購長短期規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,采購物資、服務(wù)的賬務(wù)處理,從庫存到交付客戶閉環(huán)跟進(jìn)管理; 3.根據(jù)企業(yè)的需求..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施市場調(diào)研,熟悉多方主料供應(yīng)商渠道及市場變化情況。 2、制訂采購談判的策略和方案并加以實(shí)施,調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī)。 3..
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15-30K/月申請職位中國方舟西姆集團(tuán)立足30余年海外發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與市場深耕,基于全球217家鋼鐵冶金企業(yè)用戶與銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),依托中國方舟走出去產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)O2O平臺(tái),以歐洲與英國為基點(diǎn),搭建世界一流的光伏發(fā)電項(xiàng)目..
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6-12K/月申請職位工作職責(zé):1.分派、指導(dǎo)、監(jiān)督采購人員的日常工作;2.編制采購計(jì)劃和采購預(yù)算,控制采購成本并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量和交期的監(jiān)督跟蹤工作;3.建立供應(yīng)商的開發(fā)、評價(jià)、管理體系,建立供應(yīng)商庫,參與..
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5-7W/年申請職位1、30歲以上,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。 2、6年以上豐富的采購管理經(jīng)驗(yàn)并從事過機(jī)電行業(yè)原、副材料、零星設(shè)備等相關(guān)采購; 3、有大型制造企業(yè)訂單執(zhí)行與跟蹤、物控管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉各..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備、主輔料、五金件、非標(biāo)件、備品備件等各類工程類、服務(wù)類采購;2、負(fù)責(zé)招標(biāo)和招標(biāo)推進(jìn)工作,擬定合同并訂單下達(dá)供應(yīng)商,確保交貨期;3、供應(yīng)商開發(fā)、審核、溝通、談判,定期..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)設(shè)備、主輔料、五金件、非標(biāo)件、備品備件等各類工程類、服務(wù)類采購; 2、負(fù)責(zé)招標(biāo)和招標(biāo)推進(jìn)工作,擬定合同并訂單下達(dá)供應(yīng)商,確保交貨期; 3、供應(yīng)商開發(fā)、審核、溝通、談判,定期評估供應(yīng)..
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