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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：從事國(guó)外民建類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、處理施工過(guò)程中涉及圖紙的技術(shù)問(wèn)題，收集包括設(shè)計(jì)本身在內(nèi)的施工、設(shè)備材料等方面的信息，加強(qiáng)設(shè)計(jì)與施工、生產(chǎn)之間的配合。
應(yīng)聘條件：1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30-50歲。有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期國(guó)外出差，服從公司工作安排。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能熟練看懂電氣、暖通、給排水、消防相關(guān)圖紙，能妥善處理施工過(guò)程中遇到的任何技術(shù)問(wèn)題，熟悉電氣、暖通、給排水、消防的相關(guān)安裝工藝。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)，溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力；具有責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。心理素質(zhì)良好，身體健康，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
4、從事機(jī)電安裝設(shè)計(jì)或施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富（5年以上）、有國(guó)外工作經(jīng)歷、具備一定英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。（非強(qiáng)制條件）
待遇薪酬：按照公司管理制度執(zhí)行，底薪加出差補(bǔ)貼，國(guó)外出差享受?chē)?guó)外補(bǔ)貼福利。具體情況面議
工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)或西非區(qū)域
應(yīng)聘條件：1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30-50歲。有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期國(guó)外出差，服從公司工作安排。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能熟練看懂電氣、暖通、給排水、消防相關(guān)圖紙，能妥善處理施工過(guò)程中遇到的任何技術(shù)問(wèn)題，熟悉電氣、暖通、給排水、消防的相關(guān)安裝工藝。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)，溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力；具有責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。心理素質(zhì)良好，身體健康，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
4、從事機(jī)電安裝設(shè)計(jì)或施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富（5年以上）、有國(guó)外工作經(jīng)歷、具備一定英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。（非強(qiáng)制條件）
待遇薪酬：按照公司管理制度執(zhí)行，底薪加出差補(bǔ)貼，國(guó)外出差享受?chē)?guó)外補(bǔ)貼福利。具體情況面議
工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)或西非區(qū)域
職位類(lèi)別： 電氣工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、理解電氣一次原理圖并判斷其合理性和可行性， 2、獨(dú)立檢查二次元件選型及相關(guān)電氣設(shè)計(jì)圖紙； 3、監(jiān)造設(shè)備整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程； 4、完成設(shè)備檢驗(yàn)及發(fā)運(yùn)相關(guān)事宜； 5、參與設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試； ..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按施工設(shè)計(jì)圖及國(guó)家規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工單位的施工工序進(jìn)行檢查和記錄； 2.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)日常驗(yàn)收及現(xiàn)場(chǎng)管理工作，簽認(rèn)、收集本專(zhuān)業(yè)相關(guān)資料； 3.指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工..
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18-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與發(fā)電廠項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)對(duì)接和實(shí)施工作，完成項(xiàng)目相關(guān)的電氣方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持。 2.負(fù)責(zé)電力設(shè)備的選型、采購(gòu)和調(diào)試工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和性能優(yōu)化。 3.參與項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管..
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18-23W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1，安排電氣自建隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)安裝作業(yè)，對(duì)施工承辦單位電氣部分安裝過(guò)程監(jiān)督、管理，懂圖紙、電氣技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范。 3，現(xiàn)場(chǎng)安全管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改。 4，按照?qǐng)D紙進(jìn)行工程量計(jì)算，按照尼..
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16-18K/月申請(qǐng)職位1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)； 2.有三年以上電氣施工、監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，助理工程師及以上職稱(chēng)； 3.能獨(dú)立審閱施工圖，對(duì)圖紙中存在的問(wèn)題提出合理化意見(jiàn)； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，誠(chéng)信敬..
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19-23W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、參與電氣設(shè)備項(xiàng)目規(guī)劃，設(shè)計(jì)和安裝調(diào)試工作。 2、制定電氣設(shè)備升級(jí)改造方案，優(yōu)化電氣設(shè)備的配件管理。 3、制定電氣設(shè)備管理制度，建立設(shè)備臺(tái)賬，編制維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行。 4、參與電..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.審核電氣專(zhuān)業(yè)施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)施工方案； 2.跟蹤落實(shí)產(chǎn)品制造進(jìn)度，確保按期交貨； 3.核查電氣設(shè)備及材料的出廠合格證、型式試驗(yàn)報(bào)告，監(jiān)督關(guān)鍵設(shè)備開(kāi)箱驗(yàn)收； 4.對(duì)安裝施..
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15-18K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理及基建工程管理、協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)施工組織管理、協(xié)調(diào)施工單位控制安全、質(zhì)量和進(jìn)度，做好成本控制及質(zhì)量驗(yàn)收工作。 3.負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案及各專(zhuān)項(xiàng)施工方案、..
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10-15W/年申請(qǐng)職位1.配合國(guó)外項(xiàng)目投標(biāo)工作，廠家詢(xún)價(jià)及標(biāo)書(shū)制作。 2.項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助工作，直至項(xiàng)目完工。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備材料驗(yàn)收、清點(diǎn)，設(shè)備移交，電氣安裝管理、指導(dǎo)、調(diào)試及資料整理等工作，并與項(xiàng)..
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7-11K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化或電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)、一建、二建等優(yōu)先考慮； 2.核電、火電、風(fēng)電、光伏等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有一到兩年或一到兩個(gè)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)的電..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市-香洲區(qū)
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