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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉鋰電池過程質(zhì)量控制，失效點(diǎn)分析；
3、熟練使用質(zhì)量工具分析問題；
4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理及調(diào)節(jié)能力、抗壓能力；
5、具備良好應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量監(jiān)控，產(chǎn)品質(zhì)量狀況跟進(jìn)；
2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)，運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行制程問題分析；
3、發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，組織產(chǎn)品質(zhì)量改善并跟進(jìn)改善措施的效果；
4、配合體系或客戶審核，并跟進(jìn)問題點(diǎn)的關(guān)閉；
5、制定和優(yōu)化品質(zhì)相關(guān)的文件，制程檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)方法及技能培訓(xùn)；
1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉鋰電池過程質(zhì)量控制，失效點(diǎn)分析；
3、熟練使用質(zhì)量工具分析問題；
4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理及調(diào)節(jié)能力、抗壓能力；
5、具備良好應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量監(jiān)控，產(chǎn)品質(zhì)量狀況跟進(jìn)；
2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)，運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行制程問題分析；
3、發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，組織產(chǎn)品質(zhì)量改善并跟進(jìn)改善措施的效果；
4、配合體系或客戶審核，并跟進(jìn)問題點(diǎn)的關(guān)閉；
5、制定和優(yōu)化品質(zhì)相關(guān)的文件，制程檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)方法及技能培訓(xùn)；
職位類別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-14K/月申請(qǐng)職位任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉鋰電池過程質(zhì)量控制，失效點(diǎn)分析； 3、熟練使用質(zhì)量工具分析問題； 4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理及調(diào)節(jié)能力、抗壓能力； 5、具備良好應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作..
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12-18K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
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7-9K/月申請(qǐng)職位1、年齡38歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程、電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、- 3年以上電池組pack行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上品質(zhì)主管/工程師經(jīng)驗(yàn)，熟悉pack制程工藝與質(zhì)量管理流..
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6-8K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.熟悉電子元器件,有2年以上SMT品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2.熟悉SMT生產(chǎn)工藝 3.熟悉品質(zhì)異常處理流程 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5.熟悉NB組包品質(zhì)檢驗(yàn) 工作內(nèi)容： 1. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合格品進(jìn)行..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.設(shè)備制程管控； 2.建立品質(zhì)指導(dǎo)文件； 3.設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)問題處理與跟進(jìn)； 4.客戶反饋異常確認(rèn)及處理跟進(jìn)； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情； 任職條件： 1.年齡30歲以上，專科以上學(xué)歷，電氣或機(jī)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件編制工作； 2、負(fù)責(zé)制造過程TOP問題的推動(dòng)整改及效果評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)制造過程異常問題的處置，超出處理能力范圍的質(zhì)量問題立即反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品符合相關(guān)要求。 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)檢驗(yàn)人員，提高其檢驗(yàn)?zāi)芰头椒ā?3.跟蹤并解決產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，推動(dòng)問題的解決和改進(jìn)。 4.協(xié)..
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運(yùn)作與持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理，產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證、售后、計(jì)量等； 3、主導(dǎo)內(nèi)外部重大品質(zhì)異常處理、分析及改進(jìn)工作； 4、參..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求，審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、 PFMEA報(bào)告。 2、制作產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃(QC工程圖)，建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，評(píng)估檢驗(yàn)工裝治具的效用及對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，試產(chǎn)的全程跟進(jìn)問題點(diǎn)記錄，以及產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定； 2、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評(píng)審..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：熊經(jīng)理
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工作地址
- 地址：惠州贛鋒鋰電科技有限公司
