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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)空間現(xiàn)場(chǎng)7S定置管理，做好倉(cāng)庫(kù)安全防火、防盜。
2、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉(cāng)儲(chǔ)管理方法等。
3、負(fù)責(zé)各倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等。
4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單物料生產(chǎn)入庫(kù)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不滯流，不待產(chǎn)。
5、生產(chǎn)原材料的跟進(jìn)，委外加工件的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
6、負(fù)責(zé)各倉(cāng)庫(kù)日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)信息及時(shí)性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)月底盤點(diǎn)工作，各倉(cāng)庫(kù)做到賬，物，卡一相符。掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況，在保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫(kù)存，嚴(yán)格遵守先進(jìn)先出原則。
8、負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制定與完善，并督導(dǎo)執(zhí)行本部門工作的推進(jìn)，核查及各種異常問題的處理。
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)空間現(xiàn)場(chǎng)7S定置管理，做好倉(cāng)庫(kù)安全防火、防盜。
2、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉(cāng)儲(chǔ)管理方法等。
3、負(fù)責(zé)各倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等。
4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單物料生產(chǎn)入庫(kù)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不滯流，不待產(chǎn)。
5、生產(chǎn)原材料的跟進(jìn)，委外加工件的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
6、負(fù)責(zé)各倉(cāng)庫(kù)日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)信息及時(shí)性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)月底盤點(diǎn)工作，各倉(cāng)庫(kù)做到賬，物，卡一相符。掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況，在保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫(kù)存，嚴(yán)格遵守先進(jìn)先出原則。
8、負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制定與完善，并督導(dǎo)執(zhí)行本部門工作的推進(jìn)，核查及各種異常問題的處理。
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。
職位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)事務(wù)和日常工作管理;協(xié)調(diào)溝通倉(cāng)庫(kù)與其他職能部門之間的工作； 2、具備一定的物流管理知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)，合理化布局和管理倉(cāng)庫(kù)，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整各倉(cāng)位的規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、安全規(guī)定及5S規(guī)范等； 3、..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、會(huì)使用ERP系統(tǒng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、有1年的工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有過鋰電池PACK廠倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物料賬物一致。 崗..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理，包括貨物的接收、存儲(chǔ)、出庫(kù)和分發(fā)等工作； 2. 確保倉(cāng)庫(kù)的貨物庫(kù)存準(zhǔn)確性和安全性； 3. 管理倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)布局和貨物分類等，提高倉(cāng)庫(kù)的工作效率和利用..
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7.5-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池及物料的入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等工作，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免積壓或短缺； 2、合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域，包括原材料區(qū)、成品區(qū)和危險(xiǎn)品區(qū)，優(yōu)化存儲(chǔ)布局，提高空間利用率； 3、嚴(yán)格執(zhí)行..
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8-15K/月申請(qǐng)職位"崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度預(yù)算。 2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定、審核庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。 ..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度預(yù)算。 2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定、審核庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。 3..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理，制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度； 2、 監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等日常工作； 3、 了解所存物資的質(zhì)量..
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5-8K/月申請(qǐng)職位在鋰電池行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹:倉(cāng)儲(chǔ)管理物流快遞 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)行業(yè)倉(cāng)庫(kù)的物料收發(fā)、存儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)裙芾砉ぷ鳎?2.組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保賬、物一致； 3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及上下級(jí)之間工作關(guān)系； 4.參與本部門員工級(jí)績(jī)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
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