員工關系
績效考核
上崗證管理
人事檔案
招聘
工作內容：
1、協助部門負責人日常招聘工作，包括簡歷篩選、邀約面試等；
2、負責技術人員上崗證保管、變更、續期等管理工作；
3、負責員工入、轉、調、離手續的辦理、收集、匯總，社保公積金繳納等人事綜合工作；
4、負責績效管理，輔助部門負責人做人才盤點和梯隊人才搭建；
5、負責勞動合同的簽訂、變更、解除、終止、續簽等管理工作；
6、負責建立更新維護人事資料臺賬、檔案管理；
7、全面負責釘釘流程設置及管理，響應及時。
任職要求：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、2年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
1、協助部門負責人日常招聘工作，包括簡歷篩選、邀約面試等；
2、負責技術人員上崗證保管、變更、續期等管理工作；
3、負責員工入、轉、調、離手續的辦理、收集、匯總，社保公積金繳納等人事綜合工作；
4、負責績效管理，輔助部門負責人做人才盤點和梯隊人才搭建；
5、負責勞動合同的簽訂、變更、解除、終止、續簽等管理工作；
6、負責建立更新維護人事資料臺賬、檔案管理；
7、全面負責釘釘流程設置及管理，響應及時。
任職要求：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、2年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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干部管理專員職業大全：
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申請職位
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協助制定和執行公司員工培訓計劃； 4.協助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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5-7K/月申請職位職位描述：1.培訓與發展管理 員工內部培訓，主要包括組織事業部年度培訓計劃編制，組織參加內部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態維護，確保人員信息的準確性和完整..
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3-3.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責員工入職離職手續的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內部人事表格及相關數據； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內部初級..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：房地產、建筑、路橋、監理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業等
- 所在地區：廣東-廣州市-黃埔區
- 聯系人：HR
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工作地址
- 地址：廣州市黃埔區港前路669號
