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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對(duì)工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施；
2.產(chǎn)線工時(shí)效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、減員增效和材料利用率持續(xù)提升；
3.產(chǎn)線工藝控制項(xiàng)目的巡查工作，排查影響產(chǎn)品質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，制定針對(duì)性的改善預(yù)防措施；
4.對(duì)CP、SOP、APQP、PFMEA等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定管理，并對(duì)文件執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5.定期對(duì)產(chǎn)線員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)產(chǎn)線人員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)和質(zhì)量控制；
任職要求：
1.中專及以上，2年或以上鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)
2.正直誠(chéng)信，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力。
3.可以獨(dú)立承擔(dān)鋰離子電池工藝技術(shù)類工作：具備生產(chǎn)技術(shù)疑難問題攻關(guān)、產(chǎn)品直通率提升、生產(chǎn)成本降低、提高生產(chǎn)效率的能力；
1.負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對(duì)工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施；
2.產(chǎn)線工時(shí)效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、減員增效和材料利用率持續(xù)提升；
3.產(chǎn)線工藝控制項(xiàng)目的巡查工作，排查影響產(chǎn)品質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)，制定針對(duì)性的改善預(yù)防措施；
4.對(duì)CP、SOP、APQP、PFMEA等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定管理，并對(duì)文件執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5.定期對(duì)產(chǎn)線員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)產(chǎn)線人員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)和質(zhì)量控制；
任職要求：
1.中專及以上，2年或以上鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)
2.正直誠(chéng)信，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力。
3.可以獨(dú)立承擔(dān)鋰離子電池工藝技術(shù)類工作：具備生產(chǎn)技術(shù)疑難問題攻關(guān)、產(chǎn)品直通率提升、生產(chǎn)成本降低、提高生產(chǎn)效率的能力；
職位類別： 工藝工程師
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申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對(duì)工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施； 2.產(chǎn)線工時(shí)效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟蹤工藝生產(chǎn)流程的實(shí)施和改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品工藝參數(shù)，跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 3、參與新產(chǎn)品引進(jìn)的工藝評(píng)估和改進(jìn)工作； 4、協(xié)助解決工藝中出現(xiàn)的問題； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、材料、化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，兩年以上鋰電工藝工程師或生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電設(shè)備調(diào)試及相關(guān)工藝作業(yè)指導(dǎo)文件的書寫； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝條件以及設(shè)計(jì)優(yōu)化以提高生產(chǎn)優(yōu)率,降低制造成本； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)試運(yùn)行的進(jìn)度及量產(chǎn)條件評(píng)估，新拉線/新設(shè)備/拉線產(chǎn)品切換的qualification； 3、負(fù)責(zé)新工藝工序..
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13-18W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 概述：編制和更新工藝文件（過程流程圖， 點(diǎn)檢等）， 過程產(chǎn)品和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化；現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；及時(shí)分析和處理現(xiàn)場(chǎng)問題，保障產(chǎn)能和品質(zhì)；降低損耗和改善過程不良， 提升產(chǎn)線直通..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品優(yōu)率及原材料利用率提升； 2、負(fù)責(zé)工序制程不良品分析與改善，包括批量質(zhì)量事故原因分析與改善； 3、負(fù)責(zé)工序改進(jìn)與優(yōu)化，制程能力提升以提高品質(zhì)和效率 ； 4、負(fù)責(zé)..
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6-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉圓柱電池生產(chǎn)工藝（全工段），了解電池線體設(shè)備； 3、能使用 CAD繪圖，Minitab 及常用辦公軟件； 4、熟悉樣件與試生產(chǎn)所需的..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、新產(chǎn)品試產(chǎn)制程工藝評(píng)估； 2、治工夾具設(shè)計(jì)制作； 3、生產(chǎn)制程優(yōu)化改善，SOP制作及審核.優(yōu)化并提升產(chǎn)能； 4、產(chǎn)線異常處理改善。 任職資格 1、大專級(jí)以上學(xué)歷； 2、3年以上電池制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)..
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8.5-22K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)軟包動(dòng)力電池疊片與包裝工序的工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化，保障生產(chǎn)穩(wěn)定性與良率提升； 2. 主導(dǎo)疊片-包裝關(guān)鍵工藝參數(shù)的設(shè)定與驗(yàn)證，推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)改進(jìn)； 3. 組織編制、審核..
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江西-吉安市-遂川縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期9-18K/月申請(qǐng)職位**崗位職責(zé)：** 1. 負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化及維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP），確保工藝文件規(guī)范、可操作； 2. 定期巡查重點(diǎn)生產(chǎn)工序，監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正偏差； 3. 組織開展生產(chǎn)及..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：譚蒞蓉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市塘廈鎮(zhèn)林村社區(qū)新陽(yáng)路8號(hào)新太陽(yáng)工業(yè)城第30座
