工作職責:
1.負責公司產品的市場推廣和銷售工作,開發新客戶,拓展新業務;執行并完成公司產品的銷售計劃;
2.與客戶保持充分的溝通,實時把握客戶需求,向客戶推薦合適的產品,協調公司為客戶提供技術解決方案;
3.把握市場動態,及時調整營銷策略和計劃,提高簽約成功率和訂單份額;搜集市場產品信息,分析產品各項性能指標。
4.協調解決合同執行和交付等問題;
5.維護客戶關系和持續發展。
6.協同公司業務人員定期訪問新老客戶
任職資格:
1.大專以上學歷,石油、礦、材料、地質等相關專業優先、有新能源行業銷售經驗者優先。
2.熱愛銷售事業,有一定抗壓力,積極向上勇于面對挑戰;
3.熟悉辦公軟件、普通話清晰流利,具有良好溝通能力和談判技巧;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.思維敏捷,陽光活躍,適應出差.
企業介紹:凱金作為全球石墨負極材料頭部企業,成立于2012年,立足新能源材料技術發展前沿,致力于鋰離子電池負極材料研發、生產和銷售。產品包括人造石墨、硬碳材料(鈉離子電池負極)、硅碳材料、天然石墨等。
凱金作為全球優秀鋰電池材料供應商,公司主要客戶為寧德時代、比亞迪、日本松下、韓國LG、瑞普蘭鈞、國軒高科等國內外知名電池廠,近3年復合增長率50%。公司目前已連續三年穩居全球鋰離子電池負極材料行業前四、人造石墨材料行業前三,并先后被評為國家高新技術企業、國家專精特新“小巨人”企業,被授予廣東省博士工作站、廣東省工程技術研究中心的牌匾。
凱金目前員工達3000多人,公司總部位于廣東東莞松山湖高新技術園區,并在廣東東莞、上海、貴州銅仁、內蒙古烏蘭察布、浙江湖州、青海西寧、江蘇鹽城設立多家子公司與生產基地。 2023年2月成立東莞市墨斗新能源科技有限公司做為公司的專業銷售公司。
公司福利:
◇上班時間:8小時工作制;
◇薪資收入:基本工資、績效工資、專項分紅、業績分紅;
◇各類補貼:提供話費補貼、加班津貼、職稱津貼等;
◇社會福利:社保;
◇有薪假期:享有法定假11天、年假(5~15天)、婚假(3~13天)、病假、產假、陪產假等勞動法規定的各類有薪假期;
◇免費住宿:免費提供住宿;
◇膳食服務:免費提供就餐;
◇其他福利:節假日派發禮金或禮品;每月舉辦生日會;每年免費體檢1-2次;帶薪年假;
◇公司文化:自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持;
◇學習培訓:豐富的內訓外訓、輪崗學習、校企合作;
◇職業發展:雙通道職業發展路徑,暢通的內部晉升渠道,良好的職業發展舞臺;
◇關鍵人才計劃:現金激勵、購房/購車資助、教育培訓資助、商業保險等;
◇各類激勵:各種優秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻獎、發明專利獎等豐富的業余生活和便利的生活環境;
◇團隊建設:公司定期舉行各種運動競賽、才藝展示、交友聯誼、節日晚會等;公司設立團隊建設經費,支持部門活動。
1.負責公司產品的市場推廣和銷售工作,開發新客戶,拓展新業務;執行并完成公司產品的銷售計劃;
2.與客戶保持充分的溝通,實時把握客戶需求,向客戶推薦合適的產品,協調公司為客戶提供技術解決方案;
3.把握市場動態,及時調整營銷策略和計劃,提高簽約成功率和訂單份額;搜集市場產品信息,分析產品各項性能指標。
4.協調解決合同執行和交付等問題;
5.維護客戶關系和持續發展。
6.協同公司業務人員定期訪問新老客戶
任職資格:
1.大專以上學歷,石油、礦、材料、地質等相關專業優先、有新能源行業銷售經驗者優先。
2.熱愛銷售事業,有一定抗壓力,積極向上勇于面對挑戰;
3.熟悉辦公軟件、普通話清晰流利,具有良好溝通能力和談判技巧;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.思維敏捷,陽光活躍,適應出差.
企業介紹:凱金作為全球石墨負極材料頭部企業,成立于2012年,立足新能源材料技術發展前沿,致力于鋰離子電池負極材料研發、生產和銷售。產品包括人造石墨、硬碳材料(鈉離子電池負極)、硅碳材料、天然石墨等。
凱金作為全球優秀鋰電池材料供應商,公司主要客戶為寧德時代、比亞迪、日本松下、韓國LG、瑞普蘭鈞、國軒高科等國內外知名電池廠,近3年復合增長率50%。公司目前已連續三年穩居全球鋰離子電池負極材料行業前四、人造石墨材料行業前三,并先后被評為國家高新技術企業、國家專精特新“小巨人”企業,被授予廣東省博士工作站、廣東省工程技術研究中心的牌匾。
凱金目前員工達3000多人,公司總部位于廣東東莞松山湖高新技術園區,并在廣東東莞、上海、貴州銅仁、內蒙古烏蘭察布、浙江湖州、青海西寧、江蘇鹽城設立多家子公司與生產基地。 2023年2月成立東莞市墨斗新能源科技有限公司做為公司的專業銷售公司。
公司福利:
◇上班時間:8小時工作制;
◇薪資收入:基本工資、績效工資、專項分紅、業績分紅;
◇各類補貼:提供話費補貼、加班津貼、職稱津貼等;
◇社會福利:社保;
◇有薪假期:享有法定假11天、年假(5~15天)、婚假(3~13天)、病假、產假、陪產假等勞動法規定的各類有薪假期;
◇免費住宿:免費提供住宿;
◇膳食服務:免費提供就餐;
◇其他福利:節假日派發禮金或禮品;每月舉辦生日會;每年免費體檢1-2次;帶薪年假;
◇公司文化:自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持;
◇學習培訓:豐富的內訓外訓、輪崗學習、校企合作;
◇職業發展:雙通道職業發展路徑,暢通的內部晉升渠道,良好的職業發展舞臺;
◇關鍵人才計劃:現金激勵、購房/購車資助、教育培訓資助、商業保險等;
◇各類激勵:各種優秀員工獎勵、提案改善獎勵、特別貢獻獎、發明專利獎等豐富的業余生活和便利的生活環境;
◇團隊建設:公司定期舉行各種運動競賽、才藝展示、交友聯誼、節日晚會等;公司設立團隊建設經費,支持部門活動。
職位類別: 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
舉報
全選
申請職位
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8-10K/月申請職位崗位職責: 1.新客戶資源開發。新客戶發掘、報價、合同簽訂、訂單跟進,確保訂單的交付。 2.客戶關系維護。建立客戶資料卡,日常跟進,與客戶建立良好關系,維護企業形象。 3.制定年度和季度銷售計..
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4-8K/月申請職位(底薪4-8k+提成,能力佳者可面議) 年薪可達20W.能力強可面試銷售主管/總監 1、大專以上學歷,優秀應屆大專畢業生也可優先考慮, 2、男女不限,年齡24-45歲,五官端正,形象良好,待人大方,心態樂觀..
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4-8K/月申請職位崗位職責: 1. 負責鋰鋰電池的銷售; 2. 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3. 主動發掘客戶資源,完成公司設定的銷售目標 4. 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃; 5. ..
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6-18K/月申請職位崗位職責: 1.負責電池產品的銷售與推廣工作,開拓新客戶并維護老客戶的關系, 2.完成銷售指標并持續提升市場份額。 3.負責跟進訂單,協調內外部資源,確保訂單交付準時、質量過硬。 任職資格: 1...
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5-15K/月申請職位崗位職責: 1、負責公司產品的市場開拓; 2、善于市場分析、市場機會點的發掘; 3、負責對銷售活動全過程的落實及客戶關系維護; 4、負責收集市場和行業信息,加深了解,開拓新市場,發展新客戶..
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4-10K/月申請職位有1年以上電池銷售經驗, 開發客戶,維護客戶
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8-12K/月申請職位專 業 技 能 及 工 作 經 驗 1.本科及以上學歷,年齡35周歲以內,有行業資源者可適當放寬; 2.具有鋰電池銷售經驗,并具備鋰電池專業知識,擁有鋰電行業資源者優先; 3.熱愛銷售工作,吃苦..
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10-30K/月申請職位崗位要求: 1、2年以上鋰電池銷售經驗,熟悉目標客戶群體,有電動摩托車鋰電池的渠道開發與銷售經驗,對電動兩輪車及三輪車領域較為熟悉。 2、具備較強的商業意識及談判技巧,開拓能力強; 3、愿意..
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8-15K/月申請職位任職要求: 1、38歲以內,大專及以上學歷,電子、化學等相關專業優先; 2、3年以上B端鋰電池銷售和PACK銷售經驗優先,有大客戶資源(智能硬件行業、消費電子行業)優先考慮; 3、熱愛銷售和銷售..
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4-10K/月申請職位崗位職責: 1、按照公司要求完成銷售目標; 2、執行公司的各項規章制度; 3、完成本部門領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、大專或以上學歷,電氣自動化、通信或相關專業畢業。有突出銷售能力或人..
- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:電池材料類
- 所在地區:廣東-東莞-茶山
- 聯系人:李女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:東莞市茶山鎮京山第三工業區三路五號702室






