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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求：女性，形象佳，口才好，年齡30以下，大專以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)驗(yàn)，精熟辦公軟件，英語(yǔ)四級(jí)以上，
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請(qǐng)職位
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括文件整理、日程安排等 2、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備維護(hù)和日常運(yùn)行管理 3、協(xié)助組織行政會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假、離職..
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4.8-7.3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助開(kāi)展日常招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷及安排面試； 2. 協(xié)助組織員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)實(shí)施； 3. 辦理新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，跟進(jìn)人事異動(dòng)流程..
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6-12K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)的安排、接待、準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)等相關(guān)工作； 3、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)辦公文件的整理、歸檔與維護(hù)； 2. 協(xié)助處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和日常維護(hù)工作； 3. 協(xié)調(diào)各部門人員之間的溝通與合作； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成會(huì)議組織、項(xiàng)目申報(bào)等各項(xiàng)工作； 5. ..
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4.5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公用品入庫(kù)、分發(fā)，做好臺(tái)賬； 2、公司定制手機(jī)管理、公司禮品管理、工衣工鞋數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3、辦理員工出國(guó)簽證事宜； 4、貴賓接待流程及其他內(nèi)外部前臺(tái)接待；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1. 限女性，年齡在25-30歲左右，中專或以上學(xué)歷。 2.行政助理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理100人左右工廠的日常行政事務(wù)。 3.考勤管理、行政管理、公司制度監(jiān)督等。
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5-8K/月申請(qǐng)職位1. 限女性，年齡在25-30歲左右，中專或高中以上學(xué)歷。 2.行政助理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理100人左右日常行政事務(wù)。 3.考情管理，人事行政管理等工作。
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面議申請(qǐng)職位崗位工作職責(zé)： 1.接聽(tīng)電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2.對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員。 3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等； 2. 協(xié)助人事部門完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源工作； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購(gòu)、管理和維護(hù)； 4..
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7-8K/月申請(qǐng)職位（一）專業(yè)：電力系統(tǒng)或行政管理相關(guān)專業(yè) （二）任職要求： 1.了解電力企業(yè)生產(chǎn)流程和安全生產(chǎn)的工作規(guī)范、企業(yè)管理體系; 2.熟悉辦公設(shè)備的使用方法，了解辦公設(shè)備基本維護(hù)知識(shí); 3.熟練使用常用..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：程先生/呂生
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